Тренинг-менеджер в Bayer

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы оценки навыков продаж и презентаций совместно с отделом маркетинга, медицинским отделом, отделом продаж и менеджментом бизнес-юнита;
• Поддержка работы образовательных проектов БЮ Радиология: обеспечение непрерывного обучения, подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников полевых сил;
• Участие в подготовке тренингов для развития сотрудников отдела продаж, маркетинга и коммерческого отдела, и других сотрудников БЮ;
• Вовлеченность в создание и поддержку сообщества RAD с целью мотивации сотрудников БЮ: дополнительные тренинги, ролевые игры;
• Разработка материалов для участников тренингов, проведение тренингов;
• Взаимодействие с коллегами из штаб-квартиры в части разработки и адаптации глобальных тренингов, реализации всех необходимых глобальных мероприятий, контроля своевременности прохождения обучения, подготовки отчетности;
• Проведение пост-тренингового сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных на тренингах, в ежедневной работе сотрудников, внесение изменений и обновлений в программу тренингов;
• Проведение оценки необходимости привлечения внешних провайдеров.

Для нас важно:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование в области тренинговой деятельности, коучинга;
• Релевантный опыт работы от трех лет;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки коучинга, навыки продаж;
• Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации (годовые тренинг-планы), умение решать комплексные задачи;
• Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
• Английский язык – Intermediate;
• Уверенное владение PowerPoint и Excel;
• Готовность к командировкам – до 70% времени.

Откликнуться:

Резюме на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Bayer, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_bayer