IT recruiter в Softline

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора IT-специалистов на удаленную работу и в офисы компании (Москва, Воронеж).
• Направления поиска: функциональные, системные, DataScience, ML аналитики, разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, инженеры, QA, технические писатели.
• Все уровни специалистов: junior, middle, senior.
• Участие в процессах адаптации персонала и различных HR-проектах компании.
• Формирование аналитики по процессам подбора и адаптации персонала.
• Взаимодействие с кадровой службой и службой безопасности компании.

Требования:

• Опыт работы в ИТ-рекрутменте от года.
• Положительный опыт использования в работе альтернативных источников поиска кандидатов (Linkedin, github, stackoverflow, соц. сети, другие проф. ресурсы).
• Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.

Условия работы:

• Удаленная занятость или в офисе (по желанию).
• Гибкий график работы.
• Корпоративные скидки на ДМС, официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК.
• Работа в быстро растущей IT-компании, веселый молодой и дружный коллектив.

Откликнуться:

CV на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources