IT Recruiter в G5

Чем предстоит заниматься:

Успешным закрытием IT-вакансий;
Активным поиском кандидатов, Headhunting (Украина, РФ);
Обеспечением полного цикла рекрутинга: коммуникация с кандидатами, первичная оценка резюме, согласование отобранных кандидатов с руководителями департаментов, проведение HR-собеседований, подготовка и сопровождение Job Offer-ов.

Что мы ожидаем:

Успешный опыт работы IT Recruiter от 3 лет;
Опыт закрытия вакансий уровня Middle + в IT-сфере;
Понимание специфики GameDev (преимущественно) и IT-рынка Украины и РФ;
Владение техниками Headhunting, разными инструментами рекрутинга;
Нацеленность на результат, самостоятельность, мультизадачность, усидчивость;
Английский intermediate;
Навык работы с возражениями.

Будет круто:

Навык проведения интервью с кандидатами;
Социальная активность в Facebook, LinkedIn.

Что обещаем:

Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
Возможность участия в полном цикле разработки продукта;
Возможность работать в международной команде;
Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
Гибкий график работы;
Добровольное медицинское страхование;
Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями;
Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов);
Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд;
Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании;
R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании;
Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы;
Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании);
Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы;
Возможность участия в совместных благотворительных проектах;
Бесплатные занятия спортом.

Откликнуться:

https://jobs.g5e.com/russia/hr/204

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании G5 Entertainment на сайте Dream Job