Руководитель отдела подбора ИТ-направления в БКС

Задачи сотрудника на этой должности:

• организация процесса подбора персонала, в подчинении 7 сотрудников;
• развитие команды рекрутеров: наставничество, обучение, решение организационных вопросов;
• самостоятельное закрытие ключевых вакансий (executive, hunting);
• лидирование HR-проектов (Digital);
• организация HR-мероприятий по привлечению кандидатов, формированию кадрового резерва;
• участие в проектах по повышению лояльности и заинтересованности работающих сотрудников.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в штате компании;
• возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе;
• конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные;
• график работы 8 часов в день, время начала рабочего дня можем обсудить, ориентируясь на Вашу продуктивность;
• профессиональная, сильная команда, современные технологии;
• корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях;
• корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров;
• специальные предложения от БКС Банка.

Откликнуться:

https://bcs.career/vacancy/vacancy-872

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании БКС, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_bks