HR Менеджер в Сбербанк Лизинг

Обязанности

• Организация и координация процессов и мероприятий по своему направлению в закреплённом подразделении;
• Отслеживание выполнения нормативов и показателей по HR-процессам;
• Проведение поискаи подбора в рамках своего направления по заказу бизнес-подразделений;
• Координация и контроль работы внешних подрядчиков в соответствии со стандартами Сбербанка;
• Организация и проведение коммуникации и обучения сотрудников закреплённых подразделений по своему направлению;
• Ответственность за актуальность данных в информационных системах по своему направлению;
• Подготовка отчетов по своему направлению согласно регулярным процедурам и по запросу руководителей.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт подбора сотрудников разного уровня от 5 лет (опыт работы на стороне агентства будет плюсом);
• Опыт подбора стратегов, финансистов;
• Знание рынка технологичных и консалтинговых компаний;
• Хорошие аналитические способности;
• Готовность работать в многозадачном режиме;
• Активная жизненная позиция.

Условия

• Возможности для профессионального развития и самореализации;
• Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
• Мотивирующая система оплаты труда;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Офис: Кутузовский проспект 32 к 1.

Откликнуться:

https://my.sbertalents.ru/#/job-requisition/983822

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Если вы текущий или бывший сотрудник компании Сбербанк Лизинг, вы можете оставить отзыв о работодателе на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_sbl