Эксперт отдела методологии подбора и адаптации персонала в ВТБ

Обязанности:

• Аудит и совершенствование процесса подбора и адаптации персонала;
• Разработка методологии процесса (инструкции, регламенты и т.д.);
• Участие в проектах по автоматизации подбора и адаптации;
• Поиск и внедрение эффективных digital-инструментов по подбору и адаптации персонала;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Опыт в HR(подбор и адаптация) от 5 лет;
• Высшее образование;
• Опыт автоматизации HR-процессов (преимущественно блоков рекрутинга и адаптации);
• Навыки разработки инструкций, регламентов;
• Знания и навыки по работе с HR ERP (E-staff, Success Factors, SAP HR ит.д.);
• Навыки работы в Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы);
• Навыки создания презентаций в Power Point.

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Откликнуться:

https://www.vtbcareer.com/vacancy/1014535/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о ВТБ, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_VTB