Региональный менеджер по персоналу в Европлан

Санкт-Петербург

Требования к кандидатам:

Высшее образование;
Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала);
Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B;
Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook

Личные качества:

Нацеленность на результат;
Энергичность и настойчивость;
Ответственность;
Умение работать в команде.

Основные обязанности:

Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска;
Оформление заявок на подбор персонала;
Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями;
Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет;
Частичное ведение КДП;

Условия работы:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: день рождения компании, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.

Откликнуться:

Криволуцкая Вера

+7 (800) 2508080

+7 (913) 5513747

[email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Европлан на сайте Dream Job