Менеджер HR-проектов в Северсталь

Обязанности:

• Реализация проектов (в рамках проектной команды) по созданию ОЦО/ переводу HR-процессов в ОЦО для клиентов
• Отрисовка схем бизнес-процессов, подготовка регламентов взаимодействия, формирование реестров изменений (GAPs), расчет KPIs сотрудников ОЦО
• Аудит и реинжиниринг бизнес-процессов клиента

Требования:

• Экспертиза в расчете заработной платы не менее 2-х лет
• Опыт участия в проектах создания ОЦО и/или перевода HR-процессов в ОЦО в роли участника проектной команды (отрисовка схем бизнес-процессов, подготовка регламентов взаимодействия, формирование реестров изменений (GAPs), расчет KPIs сотрудников ОЦО, формирование планов-графиков проекта, коммуникации с клиентами)
• Высшее образование (экономическое будет преимуществом)

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (СТД)
• Возможность пролонгации договора при достижении целей
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• ДМС (включая стоматологию), предложения партнеров (фитнес, путешествия, книжные издательства и другие)
• График работы 5/2
• Дополнительные дни к ежегодному отпуску
• Комфортный офис с комнатами отдыха и кофейнями (бесплатный чай, кофе)
• Продуманная программа обучения с поддержкой наставника
• Изучение английского языка с частичной компенсацией расходов на обучение
• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста в крупной международной компании

Откликнуться:

Резюме на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Северсталь, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_severstal