Менеджер по подбору персонала в Норникель

Обязанности:

• Своевременно в соответствии с планом набора персонала и по заявкам подразделений обеспечивать закрытие вакантных должностей;
• Ключевое направление подбора - сотрудники проектных офисов (крупные инвестиционные проекты);
• Ведение кандидата на всех этапах подбора;
• Внесение информации о кандидатах в программу "E-staff";
• Адаптация новых сотрудников, отслеживание прохождения испытательного срока;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала более 3-х лет;
• Отличные коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Место работы г;Москва, м.Выставочная,
• График работы: 5\2;
• ДМС.

Откликнуться:

CV на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Норникель этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_nornikel