Руководитель по подбору персонала направления IT в Билайн

Вот что тебе предстоит:

Управление подбором персонала в направление IT;
Руководство командой рекрутеров: распределение нагрузки, контроль работы, обратная связь, обучение новых сотрудников;
Эффективное взаимодействие с руководителями подразделения по вопросам укомплектованности штата;
Разработка мероприятий, направленных на увеличение притока кандидатов и уменьшение текучести кадров;
Развитие бренда работодателя;
Поддержка подразделения в вопросах, связанных с развитием и адаптацией персонала.

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (желательно в компании федерального уровня);
Опыт руководства коллективом;
Опыт в самостоятельном закрытии вакансий различного уровня;
Знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала;
Презентационные и коммуникативные навыки;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

Откликнуться:

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Билайн, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__beeline