«Как самому организовать переход на более высокую позицию, даже если кажется, что места заняты, сомневаешься в себе и предпосылок для перехода нет». Данный метод помогает руководителю понять, какие управленческие компетенции нужно прокачать и как убрать с

Данный метод помогает руководителю понять, какие управленческие компетенции нужно прокачать и как убрать свои сомнения и страхи, чтобы организовать свой переход на следующую позицию в иерархии компании. Вы сможете заявить о себе и гарантировано получить повышение, соответствующий статус и свободы в принятии решений, ресурсы и привилегии.

В статье я на реальном примере проведу вас по пути Владимира - руководителя подразделения компании. Покажу, за счет чего ему удалось перейти на директорскую позицию, увеличить свой доход, вновь загореться работой, а так же получить признание, эмоциональную устойчивость и уверенность в в своих возможностях и силах.