Отзыв Анастасии Дудкиной

Пару слов о себе

Анастасия, менеджер проекта, первый управленческий опыт, помогаю команде добиваться результатов по задачам от продактов.

Какой курс прошла?

Наставничество с Антоном: построение эффективных систем управления

Твои впечатления от курса?

Мне все понравилось: есть час с другими участниками, где все делились своими мнениями. Домашние задания интересные, помогают выйти из зоны комфорта и начать делать. При этом была атмосфера без давления, каждый мог сделать на своем уровне шаг вперед в соответствии с внутренним ресурсом.

С какой целью пришла на наставничество?

Найти свой стиль в управлении. Научиться сохранять внутренний баланс с собой и достигать результатов с командой.

Что ты получила в результате курса? Добилась ли поставленных на 2 месяца целей?

Сформировала свой стиль управления, перестала быть белочкой в колесе, и начала управлять командой. Получила отличную обратную связь от коллег и руководства.

Чем по твоем мнению он был бы полезен для других управленцев?

Интересно посмотреть, а как все устроено у других управленцев. Опять же эффект групповой терапии, видно что ситуации у всех похожие, нет ощущения одиночества.

Что другие управленцы получат по твоему мнению в результате?

Обмен опытом, пересмотр своих рамок, мироощущения. Вспомнить, что все неоднозначно.

Чем он отличается от других курсов, которые ты проходила?

Много практики, все на своих реальных кейсах, можно применить сразу. Эффект от приемов заметен при выполнении домашней работы. Но важно быть честным с собой и делать все на совесть.

Почему формат обучения с наставником по твоему мнению наиболее эффективен?

Наставничество и обмен опытом с другими менеджерами - это качественное обучение, которое дает быстрый результат.