
Простой вопрос на подумать: какой руководитель всегда имеет премии, бонусы, и может рассчитывать на более высокую должность или у какого предпринимателя бизнес растет быстрее конкурентов?
Для кого: основатели и CEO | управленцы с опытом от 2-х лет и командами от 15 человек | продакты c-level уровня
Крупная корпорация - Заказчик и небольшая Фирма по организации мероприятий заключили контракт на цикл мероприятий с календарным планом их проведения и параметрами. Во время многочисленных согласований, по одному из мероприятий Заказчик урезал стоимость мероприятия и вместо 300 человек на мероприятие было выделено денег на 150, устно менеджер Заказчика сказал, что внесет изменения в Календарный план и приложения к договору, но не везде исправил характеристики, и согласованный договор имел стоимость на 150 человек, а в приложении указано не менее 300. Это снижало прибыль Фирмы.
Разбор ситуации: https://t.me/head_of_it/55
Зачем? Для конструктивного решения проблем в поведении подчиненных и выстраивания долгосрочных отношений.
https://teletype.in/@anton_lisney/head-of-hight-level

Руководитель проектного офиса. До этого работала директором дирекции, руководителем проектов. 60+ человек в подчинении.

Анастасия, менеджер проекта, первый управленческий опыт, помогаю команде добиваться результатов по задачам от продактов.