June 30, 2025

Барьеры в общении

Почему мы не понимаем друг друга?

Проанализируем эту проблему с точки зрения клинической психологии и нейрокоммуникации. Выделим основные причины возникновения барьеров в общении.

1. Когнитивные искажения (ошибки мышления)

  • Эффект проекции
    Пример: Человек приписывает собеседнику свои мотивы («Он нападает, потому что завидует»).
    Решение: Осознать разницу между фактами и своими интерпретациями.
  • Чёрно-белое мышление
    Пример: «Ты всегда меня критикуешь!» (игнорируя позитивные моменты).
    Решение: Техника «Когнитивной переоценки» — поиск оттенков между крайностями. Концентрируем внимание больше на позитивных моментах, чем на негативных.

2. Эмоциональные барьеры

  • Аффективная фильтрация
    Механизм: Сильные эмоции (гнев, тревога) искажают восприятие информации.
    Пример: В состоянии стресса нейтральное замечание воспринимается как угроза.
    Решение: Метод «STOP/ПАУЗА» Прежде чем дать реакцию на какое либо событие, сделайте паузу. Вдохните выдохните, пронаблюдайте, приведите себя в состояние покоя, подумайте и только потом примите решение как вам отреагировать на текущую ситуацию.

Схематично это выглядит так: Событие + Пауза (остановитесь) + сделайте вдох для успокоения + понаблюдайте + действуйте.

  • Неосознанная трансферентность
    Пример: Реакция на начальника как на «строгого отца» из детства.
    Решение: Анализ триггеров через дневник эмоций.

Часто мы путаем социальные роли из - за этого путаем реакции, даём не соответствующую реакцию, в несоответствующем месте.

Пример: Боимся случайным прохожим или малознакомым не значительным людям отказать или высказать то, что думаем на самом деле, а на близких по настоящему значимых, не защищающихся от нас, людей кричим и сливаем всю свою накопленную агрессию.

3. Нейробиологические ограничения

  • Когнитивная перегрузка
    Факт: Мозг обрабатывает только ~40% вербальной информации при стрессе.
    Решение: Говорить короткими блоками + проверять понимание («Как ты это видишь?»).

Другими словами не спешить с реакциями, анализировать и предвидеть будущее развитие событий после принятого решения.

  • Дефицит зеркальных нейронов
    Пример: Неспособность «считать» невербальные сигналы при аутизме или депрессии.
    Коррекция: Тренировка через упражнения на распознавание мимики (смотри и тренируйся здесь👉 метод Paul Ekman).

4. Социально-культурные факторы

  • Разрыв в «ментальных моделях»
    Пример: Для одного «пунктуальность» — прибыть минута в минуту, для другого — ±15 минут это не проблема.
    Решение: Явное обсуждение базовых понятий («Что для тебя значит уважение?»).
  • Языковые ловушки
    • Абстракции: «Ты безответственный!» → Конкретика: «Ты трижды опаздывал на встречи». Избегаем обобщений, а говорим по факту.
    • Генерализации: «Ты никогда меня не слушаешь!» → Уточнение: «Сегодня ты перебил меня два раза». Опять же, уходим от обобщений, а ориентируемся на факты.

5. Патологические барьеры

Эти барьеры требуют обязательной работы со специалистом. Чтобы узнать больше об этих барьерах и записаться к клиническому психологу, подписывайся на наш закрытый Телеграмм канал ПРОБУЖДЕНИЕ и оставляй заявку в закреплённом сообщении.

  • Алекситимия — неспособность выражать эмоции словами.
  • Параноидные установки — устойчивое недоверие к мотивам других.

Практические инструменты преодоления

  1. Активное слушание:
    • Повторение сути («Правильно ли я понял, что ты…?»).
    • Отражение эмоций («Я вижу, ты расстроен. Это важно?»).
  2. Метод «Ненасильственного общения» (Розенберг):
    • Факт → Чувство → Потребность → Просьба.
      Пример: «Когда ты повышаешь голос (факт), я тревожусь (чувство), мне важно уважение (потребность). Давай договоримся о сигнале «стоп» (просьба)».
  3. Техника «Трех позиций» (НЛП):
    • Встать на свою, чужую и «стороннего наблюдателя» точки зрения.

Подытожим

Большинство барьеров — не осознаются, но могут быть устранены через:

  • Рефлексию (анализ своих реакций),
  • Тренировку метакогнитивных навыков (наблюдение за своим мышлением),
  • Эксплицитные договорённости (прямое обсуждение правил общения).

Для углублённой работы рекомендую:

  • Книга: «Язык жизни» Маршалл Розенберг (ННО),
  • Тренинг: «Радикальное прощение» у нас на канале по заявке (проработка обид, вины и стыда).

Если нужна персонализированная схема коррекции — подайте заявку на нашем канале в закреплённых сообщениях.

P.S. Интересен ли вам разбор конкретных кейсов (семья/работа)? пишите ответы в комментариях.