October 4, 2022

Агментек — это....

Агментек — это сообщество людей, которые решают проблемы разных масштабов и постоянно совершенствуют этот навык. У нас есть метод, который работает.

Наша большая цель — сделать мир лучше. Мы приглашаем всех желающих присоединиться. Но если вы хотите сделать лучше для начала просто свою собственную жизнь и научиться решать бытовые/личные/рабочие задачи — мы с радостью поделимся своим методом. Он не описывает решение конкретных проблем, а даёт ключ. Это схема, на которую можно наложить разные проблемы; структура решения, а не его содержание.

Усиление интеллекта

Сначала понятия:

Проблема — это дискомфорт, возникающий от несоответствия наших предпочтений и реальности. Когда нам что-то не нравится в нашей жизни и мы бы хотели, чтобы было по-другому.

Интеллект — это способность решать проблемы и справляться с незнакомыми задачами.

Усиление интеллекта в том виде, в которой мы его предлагаем — это развития своей способности решать проблемы. Мы пришли к этому в 2020 году — всё началось с простого разговорного подкаста Пион и Данилы Медведевых.

Основная мысль такая: многие большие проблемы в мире можно решить, сделав людей умнее. Сделать людей умнее — значит научить их справляться с повседневными сложными задачами (в личной жизни, работе и т.д.). Важно — вряд ли проблемы от этого перестанут существовать. Но если знать, как они устроены и как их решать, то они уже не смогут застать человека врасплох. Это придаёт уверенности, у людей появляется больше ресурса и может быть даже желание решать проблемы посерьёзнее и побольше.

Большинство проблем имеют примерно одинаковый жизненный цикл — появляется проблема, придумывается какое-то решение, проблема решается (или не решается из-за каких-то сложностей). Следовательно, цикл поиска решений (и самого решения) тоже один для всего. В решении любой задачи вы наверняка что-то планируете, представляете как выглядит желаемый результат, где-то тратите силы, закладываете время и т.д.

Мы все эти действия собрали в единую карту практик — сейчас это наш главный артефакт, который можно распечатать и повесить на стенку, как подсказку. Карта перечисляет всё-всё, что будет полезно сделать для решения проблемы. Действия расставлены в нужном порядке и детализированы. Можно использовать со всеми подробностями, а можно выделить только ключевые этапы — зависит от конкретного случая. Иногда можно вообще обойтись без неё!

Что у нас есть для обучения

  1. Курс по решению проблем — групповые занятия с тренером в зуме. Курс длится 8 недель. Это происходит так: на предварительной бесплатной консультации с экспертом будущий участник выделяет свою текущую проблему и формулирует запрос на решение, а на группе тренер помогает ему выстроить план дальнейших действий и успешно по нему пройти. Всё это с домашними заданиями и подробной обратной связью от тренера.

    Тренер персонально разбирает проблему каждого участника, чтобы все получили для себя максимальную пользу и каждый нашёл наилучшее решение для своего случая. Кроме общения с тренером есть ещё возможность обсудить что-то с одногруппниками и получить (по желанию) обратную связь или мнение со стороны. Для этого есть общий чат.

    В комплекте к группе участники получают доступ к Практическому Пособию на 5 месяцев и дополнительный пакет записей методических лекций от создательницы проекта. Все видео, конспекты встреч, домашки и материалы в чате остаются у вас в пожизненном пользовании.
  2. Практическое Пособие — квинтэссенция всего, что мы узнали, опробовали и подтвердили за два года живых групп. Это продукт для выпускников, который поможет поддерживать процесс развития навыков и продолжать самостоятельное обучение после курса. 34 видеоурока с конспектами+домашние задания+инструкции к проверке домашних заданий. Для выпускников это возможность дальше прокачивать свой навык, но уже без тренера. Ещё можно пробовать себя в роли методиста и проверять других членов клуба — для этого есть целые стади-груп; а также внутри клуба можно найти себе напарника.
    Основная фишка в том, что у вас есть весь учебный материал с упражнениями и вы сами выбираете, в каком темпе будете его изучать. А также можете сами проверить свой успех. Почитать подробнее про пособие можно здесь.

С чего начать ознакомление:

  • Бесплатный разбор с экспертом (индивидуальная консультация по вашей проблеме). На разборе вы вместе с экспертом пробуете первый этап в решении проблем — заметить проблему, разобраться из чего она состоит и с чем связана; а также хотите ли вы её сейчас решать и какие для этого есть возможности. В процессе эксперт поддерживает такую атмосферу, темп и стиль общения, чтобы получилось самое оптимальное соотношения комфорта и пользы.

    Это даёт вам хорошо сформулированный запрос, с которым вы можете потом пойти на курс. Или не пойти — зависит от того, будет ли это вам актуально. Консультация ни к чему вас не обязывает, все получившиеся наработки вы можете унести в свою жизнь и пользоваться, даже если группы вам не подойдут.

    Если вы не знаете, с чем прийти на разбор (у вас есть проблема но вы не уверены какая она и подходит ли она) — всё равно приходите, поможем разобраться. Можно предварительно задать вопрос менеджеру.
    Всё строго конфиденциально, мы не публикуем и не распространяем материалы с разборов. Отзывы участников публикуются только с их прямого согласия.
  • Ближайший прямой эфир в блоге (смотрите по тегу #анонс). Мы проводим эфиры раз в 3-4 недели на тему, которую выбирают подписчики в голосовании. Обычно это что-то бытовое-прикладное — планирование, коммуникации, забота о себе и т.д. Эфиры ведут наши эксперты, иногда вместе с приглашёнными гостями из дружественных сообществ.

В чём принципиальное отличие нашего курса от других

Чаще всего на тренингах и курсах саморазвития мы получаем целую пачку плохих попыток сделать что-то (работу, личную жизнь, т.п.) лучше. У нас есть подробная статья об этом.

Почему наш метод — другой?

Наш метод представляет из себя мета-модель — то есть не само решение какой-то определённой проблемы или вида проблем, а алгоритм решения. Последовательность действий. В отличие от курсов по улучшению отдельных навыков — планирования, коммуникаций и т.п. — мы делаем упор на 1) базовую способность человека решать реальные проблемы 2) знания о том, что такое вообще проблема и какие действия надо сделать чтобы её решить. Внутри этого есть и планирование, и коммуникация, и другие навыки, которые могут понадобиться.

Сейчас это наилучший работающий метод — это подтверждает опыт выпускников курса. Мы постоянно делаем его ещё лучше, в этом нам помогает наше сообщество и близкие по духу проекты.

Из чего состоит метод, почему он такой и как его применять — в манифесте от 2022 года.

Артефакты нашего подхода

Наша деятельность разворачивается вокруг двух главных артефактов: карты практик и интеллект-стека.

Карта практик — инструмент поиска решения проблем. Все проблемы имеют один жизненный цикл, и цикл решения у них тоже один. Если знать, как устроены проблемы и из каких этапов состоит их решение, становится немного понятнее, как жить дальше. Карта лежит в открытом доступе, вы можете ознакомиться с ней самостоятельно, и даже попробовать примерить её к какой-нибудь своей проблеме.

Интеллект-стек — это описание того, как наш интеллект устроен. Стековость позволяет нам легко диагностировать себя и выяснять, над какой частью интеллекта нужно поработать, чтобы всё стало на свои места. Сейчас стек в методической доработке.

Сообщество

Зачем мы собираем сообщество вокруг Усиления Интеллекта?

— Чувство объединения с людьми, которые говорят с вами на одном языке и разделяют ваши ценности. Мы предлагаем язык (концептуальную сетку) и предлагаем ценности (решение проблем, делать свою жизнь лучше, больше довольных людей). Вас всех объединяет не любовь к одной и той же группе (хотя кто знает), а что-то гораздо более фундаментальное — навык решения проблем, которые мешают жить.

— Большой (пока поменьше) нетворк людей из самых разных сфер деятельности. Можно искать среди единомышленников кого-нибудь для коллабораций, совместных проектов, тусовок, экспертных советов, исследований и прочих активностей. Представляете — все очень разные, но говорят с вами на одном языке. И умеют проблемы решать. Удобно? Ещё бы.

— В приступах агентности (намерения что-то изменить вокруг себя и повлиять на внешний мир) у вас всегда под рукой есть сообщество, в котором можно найти проблемы разных масштабов и почесать об них свой интеллект. Мы знаем, что когда личные задачи решены и в бытовой жизни всё в порядке, появляется желание взяться за что-нибудь ещё — проблемы друзей, близких, сообщества и т.д.

Мероприятия

Мы регулярно проводим мероприятия на разные темы. Всё в разных форматах — лекции, практики, мастермайнды, прямые эфиры и просто болталки. Подумать, пообщаться, послушать полезное, получить ответы на вопросы, попробовать свои силы в той или иной практике, поговорить с командой Агментека — вот для чего мы собираем мероприятия.

В основном всё проходит в зуме, иногда прямо в видеочате канала.

Как поучаствовать

  • Ходить как слушатель (ещё можно звать друзей)

Как поучаствовать активнее

  • Ходить как спикер/лектор
  • Организовать и в дальнейшем проводить продолжительную активность (челлендж, регулярную практику, мастермайнды и т.д.)
  • Предложить в целом тему/активность/идею по улучшению
  • Помочь с модерацией/фасилитацией встреч

Для этого напишите менеджеру сообщества Эльзе.

Команда

Основательница проекта — Пион Медведева

  • Философский антрополог
  • Соосновательница «Кочерги»
  • Преподаёт и ведёт метод.работу в Школе Системного Менеджмента
  • Создала телеграм-бота «Зарешай» и основала Агментек
  • Очень увлечена придумыванием метода обучения фундаментальным дисциплинам

Тренеры:

Анастасия Горячева

  • Работает в IT
  • Математик
  • Neurodivergent friendly
  • Изучает IFS и Системный Менеджмент

Артём Варников

  • Работает в IT
  • Организует большие публичные ивенты
  • Работает с внутренними состояниями как ключом к прогрессу
  • Концентрируется на целеполагании и установке на рост

Инна Старикова

  • Врач-психотерапевт, в прошлом программист
  • Продвигает чувствительность к своим эмоциям и баланс рацио и эмоцио
  • Рассматривает развитие навыка решения проблем через внедрение полезных ментальных привычек

Методисты:

Илья Сойфер

  • Автор инструментов психологического консультирования
  • Соавтор учебника по ненасильственному общению
  • Сооснователь гуманистического коммьюнити R-value
  • Преподаёт медитативные практики и mindfulness

Доменик Тиханов

  • Выпускник Киевского университета права при Национальной академии наук.
  • Разрабатывал образовательные курсов в Киевском образовательном хабе.
  • Ведёт практикумы по Ненасильственному общению (NVC) и философский видеоблог на YouTube.

Илья Брауде-Золотарев

  • Выпускник Российской Школы Экономики
  • Ведёт курс по онтологике в Школе Системного Менеджмента
  • Преподаёт олимпиадную математику
  • Участник Всероссийской олимпиады по математике

Партнёры:

Футуролог Данила Медведев https://t.me/danilamedvedev

Анатолий Левенчук и Школа Системного Менеджмента https://system-school.ru

Бэк-офис:

Главред и менеджер сообщества Эльза

Проектный менеджер и ведущий разборов София