В период финансовой нестабильности и действующих экономических санкций многие работодатели, стараясь сэкономить на фонде оплаты труда, просят работников уходить в неоплачиваемый отпуск «за свой счет». Рассказываем, насколько обоснованы с правовой точки зрения такие действия и чем они грозят работодателям.

Бухгалтеры в ноябре занимались своей бухгалтерской работой - платили НДС, налог на прибыль, НДФЛ и ежемесячные страховые взносы, а также сдавали сведения по форме СЗВ-М. А мы писали для вас статьи и следили за новостями, чтобы не пропустить ничего важного и полезного.

Госдума планирует отсрочить введение в РФ тотальной системы маркировки лекарств. ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей. А Пленум Верховного суда России разъяснил, как исчисляются сроки давности по налоговым преступлениям. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. До достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Рассказываем, что изменится в детских пособиях с 2020 года.

Увеличение страховых взносов, снижение НДФЛ, освобождение от сдачи бухотчетности и новые пособия по уходу за ребенком. Рассказываем о самых громких законодательных инициативах ноября.

Министр экономического развития РФ Максим Орешкин заявил на Международном форуме производительности, что российские предприятия будут стремиться к повышению прибыли, когда перестанут бояться визитов контрольно-надзорных органов.

Депутаты Госдумы подготовили поправки в ТК РФ, устанавливающие, что 31 декабря ежегодно должно быть выходным днем.

Верховный суд РФ постановил, что все сомнения по уголовным делам о налоговых преступлениях должны трактоваться судами в пользу налогоплательщика.

Роструд выявил, что в ряде регионов работодателям стали приходить фальшивые постановления о назначении административного наказания и требования уплатить административный штраф за якобы выявленные нарушения от имени государственных инспекций труда.

ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей с целью выявления тех, кто нанимает самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по ГПД.