Иммиграция в Канаду по федеральной программе (Canadian Experience Class)

Итак, мы уже обсудили 2/3 федеральных иммиграционных программ. Позади Federal Skilled Worker (FSW) и Federal Skilled Trades (FST). И последняя в очереди федеральных программ — федеральная иммиграционная программа Canadian Experience Class (CEC). Данная иммиграционная программа подходит для тех, кто уже имеет минимум 1 год официального рабочего опыта в Канаде.

Что из себя представляет CEC

Canadian Experience Class (CEC) — это одна из 3 федеральных программ, которые работают через систему Express Entry.

 В основном этой программой пользуются выпускники канадских вузов, которые остаются в Канаде после учебы и работают по Post-Graduation Work Permit. Поэтому очень популярна иммиграция в Канаду через образование. Иностранные работники, имеющие опыт работы в Канаде, являются идеальными кандидатами для иммиграции в Канаду и получения канадского ПМЖ (permanent residence).

Вы должны отвечать нескольким требованиям, чтобы иммигрировать по программе Canadian Experience Class (CEC):

  1. Один год опыта работы на полный рабочий день или соответствующее количество часов на полставки за последние три года. 

полный рабочий день:

— 30 часов/нед в течение 12 месяцев = 1 год опыта.

на полставки:

— 15 часов/нед в течение 12 месяцев = 1 год опыта;

— 30 часов/нед в течение 12 месяцев на нескольких работах = 1 год опыта.

Опыт работы, полученный во время учебы, не учитывается!

2. Опыт приобретён в Канаде

— Менеджерская работа (NOC Уровень 0).

— Квалифицированная работа (NOC Уровень A).

— Техническая работа и Skilled Trades (NOC Уровень B).

Если ваше разрешение на работу истекает, вы имеете право продолжать работать после срока его окончания до момента получения результата по вашему заявлению в системе Express Entry. 

3. Достаточный языковой уровень

— Минимальный уровень Canadian Language Benchmark (CLB) Уровень 7 по английскому или французскому языку для работы уровня 0 или A по классификатору NOC. Например, результат по IELTS на общий бал 6.0 приравнивается к CLB Уровень 7 — это аналог Upper-Intermediate (CEFR B2).

— Минимальный уровень по Canadian Language Benchmark (CLB): Уровень 5 по английскому или французскому языку для работы уровня B по классификатору NOC. Например, результат по IELTS на общий бал 5.0 приравнивается к CLB Уровень 5 — Intermediate (CEFR B1). 

4. Образование

Требования по наличию образования не выдвигаются, но если таковое есть — это увеличит ваше количество очков в системе Express Entry.

Под образованием подразумевается — канадское школьное образование, сертификат или диплом, или завершенное иностранное образование. Должно быть заверено Educational Credential Assessment. Заключение должно показать, что иностранное образование равнозначно завершенному канадскому образованию.  

5. Основной кандидат

Если вы находитесь в официальном или гражданском браке с человеком, не имеющим канадского гражданства, и он отвечает вышеуказанным требованиям, вы можете решить, кто из вас будет официальным заявителем на программу Express Entry.

Гражданский брак — совместное проживание на основе супружеских отношений не меньше года.

Посмотрите внимательно на факторы отбора и примите решение, кто из вас наиболее соответствует требованиям для подачи на программу как основной заявитель. 

May 23, 2019
by @canada_in
0
16

Иммиграция в Канаду по федеральной программе (Federal Skilled Trades)

В прошлый раз мы с вами обсуждали другую федеральную иммиграционную программу — Federal Skilled Worker (FSW). На этот раз, пришёл черёд поговорить об очередной федеральной программе, которая подойдёт специалистам рабочей специальности, таким как: сварщики, монтажники, электрики, сантехники, фермеры, шахтеры, строители и т.п. Что ж, приступим!

Федеральная программа иммиграции Federal Skilled Trades (FST) — это одна из 3 федеральных программ, которые работают через систему Express Entry.

Federal Skilled Trades (FST) предназначена для иностранных работников, которые имеют опыт работы и квалификацию в "skilled trades".

Skilled trades — это квалифицированная работа, обычно требующая ручных навыков и специальной подготовки. Такая работа, в частности, связана с областью строительства, промышленного производства, сельского хозяйства, добычи природных ископаемых, управления тяжелыми механизмами.

Вы должны соответствовать нескольким требованиям, чтобы иммигрировать в Канаду по программе Federal Skilled Trades (FSD). 

Требования

• Достаточный языковой уровень по Canadian Language Benchmark (CLB): Уровень 5 по говорению и слушанию, а также Уровень 4 по чтению и письму;

• 2 года опыта работы на полный рабочий день или соответствующее количество часов на полставки в течение последних 5 лет;

• Подходящее образование (см. ниже);

• Рабочее предложение от канадского работодателя со сроком работы не менее 1 года ИЛИ сертификат о квалификации для работы (certificate of qualification to work) от провинции или территории, в которой вы хотите жить и работать. Certificate of qualification to work доказывает, что кандидат имеет право работать по определенной квалифицированной специальности в Канаде;

• Быть приемлемыми в Канады (не представлять опасности для страны, не иметь серьезных заболеваний и т.д.);

• Должны планировать жить за пределами провинции Квебек.

Опыт работы

Иммигрировать по программе Federal Skilled Trades могут специалисты, которые имеют опыт работы в одной из следующих групп профессий по классификатору NOC: 

• Основная группа 72: промышленность, энергетика, строительство;

• Основная группа 73: техническое обслуживание и операторы оборудования;

• Основная группа 82: супервайзеры и технические работники в сфере природных ископаемых, сельского хозяйства и смежных сферах; 

• Основная группа 92: супервайзеры по переработке, производству и коммунальному обслуживанию; операторы централизированного управления;

• Второстепенная группа 632: повара;

• Второстепенная группа 633: мясники и пекари.  

Основные группы подразделяются на разные специальности (NOC уровень B).

Образование

Канадское школьное или высшее образование, с получением канадского сертификата, диплома или степени или завершенное иностранное образование. Оно должно быть заверено Educational Credential Assessment.  

Сертификат квалификации

Скорее всего, перед иммиграцией вам придется отправиться в провинцию или территорию Канады, чтобы получить сертификат квалификации. Вам также может понадобиться работодатель в Канаде, который даст необходимый опыт и тренинг. 

May 23, 2019
by @canada_in
0
21

Как иммигрировать в Канаду по федеральной программе? (Federal Skilled Worker)

Для начала, давайте же разберёмся, чем является федеральная иммиграционная программа!

Правительство Канады разработало несколько основных иммиграционных программ для привлечения специалистов из других стран. Если вы соответствуете требованиям программ, то получите статус постоянного резидента (ПМЖ) и сможете жить в любой канадской провинции и любом городе, за исключением провинции Квебек. Большинство иммигрантов выбирает для жизни Торонто, Ванкувер или Оттаву. 

В Канаде есть несколько федеральных программ иммиграции, и одной из наиболее популярных является — Federal Skilled Worker (FSW).



FSW предназначена для людей, которые хотят переехать в Канаду как квалифицированные специалисты. Отличается не особо высокими требованиями, к тому же имеет наивысшую квоту среди остальных программ – порядка 50 000 человек в год. 

Вы должны соответствовать нескольким требованиям, чтобы эмигрировать в Канаду по программе Federal Skilled Worker.

Опыт работы

Опыт работы не меньше одного года (1560 часов/ 30 часов в неделю) или опыт не менее 2 лет на полставки (15 часов в неделю);

Оплачиваемая работа (волонтёрство, неоплачиваемые стажировки – не в счет). Трудовой опыт получен за последние 10 лет;

Работа уровня 0, A или B по классификатору NOC

Владение одним из официальных языков

Достаточный языковой уровень по Canadian Language Benchmark (CLB): уровень 7;

  Результаты теста IELTS, CELPIP или TEF трансформируются в соответствующий уровень Canadian Language Benchmark. Например, результат по IELTS на общий бал 6.0 приравнивается к CLB Уровень 7 – Upper-Intermediate (CEFR B2);

Тесты действительны в течение двух лет. 

Образование

Канадское школьное образование, сертификат или диплом, или завершенное иностранное образование. Оно должно быть заверено Educational Credential Assessment. Заключение должно показать, что иностранное образование равнозначно завершенному идентичному канадскому образованию. 

Возраст

Максимальное количество баллов (110) можно получить в возрасте 20-29 лет. Далее баллы падают, и уже с 45 лет они не начисляются вообще. 

Подтверждение наличия средств

Вы должны показать, что имеете достаточно средств для существования вас и вашей семьи после прибытия в Канаду. 

Вам не нужно подтверждение средств, если вы имеете разрешение на работу в Канаде и имеете действительное предложение о работе от канадского работодателя.

Основные кандидаты

Если вы находитесь в официальном или гражданском браке с человеком, не имеющим канадского гражданства, и он отвечает вышеуказанным требованиям, вы можете решить, кто из вас будет официальным заявителем на программу Express Entry. 

Гражданский брак – совместное проживание на основе супружеских отношений не меньше года.

Посмотрите внимательно на факторы отбора и примите решение, кто из вас наиболее соответствует требованиям для подачи на программу как основной заявитель. 

Прочие требования

— Вы должны быть приемлемыми в Канаде (не представлять опасности для страны, не иметь серьезных заболеваний и т.д.);

— Вы планируете жить за пределами провинции Квебек. 

Начало иммиграции по Federal Skilled Worker Program

Если вы удовлетворяете всем вышеназванным требованиям, вам необходимо подать заявку по системе Express Entry. 

May 23, 2019
by @canada_in
0
28

10 канадских технологических стартапов, которые ищут сотрудников прямо сейчас

Ищете работу в процветающей технологической молодой компании Канады?

Инновационный центр MaRS в Торонто опубликовал список быстрорастущих канадских стартапов с текущими вакансиями.

Девять из 10 компаний, перечисленных здесь, расположены в Торонто, где рост числа рабочих мест в области технологий в последние годы опережал Сан-Франциско.

DROP

Местоположение: Торонто

Компания о себе: "Drop—это финансовая технологическая компания, ориентированная на то, чтобы принести пользу нынешней молодежи. Drop предназначена для любого стиля жизни - каждый может получить вознаграждение, даже если он не использует кредитную карту. Вместе мы помогаем нашим сотрудникам получать вознаграждение каждый день. Без добавления долгов или сборов.”

Текущие вакансии: Frontend Engineer, Data Infrastructure Engineer, Dev-Ops Engineer, Business Operations & Strategy Associate, Комьюнити-менеджер, Руководитель команды технической поддержки, Email- маркетолог, специалист по Growth-маркетингу, Вице-президент по Growth-маркетингу, и другие..

См. страницу с вакансиями Drop здесь.

MYANT

Местоположение: Торонто

Компания о себе: “Myant Inc. был создан для разработки компьютинга текстиля и обеспечения инновационных решений для здравоохранения, оздоровления и других отраслей промышленности ... Myant стремится улучшить жизнь миллиардов людей с помощью функциональной моды и тканей.

Текущие вакансии: Biomedical Signal Processing Engineer, Director of Software Engineering, Firmware Engineer, Flat Knitting Programmer, Промышленный дизайнер, Разработчик продукции, Senior Electrical Engineer, UX and UI Designer, и другие...

См. страницу с вакансиями Myant здесь.

WYSDOM.AI

Местоположение: Торонто

Компания о себе: «Мы даем предприятиям новые мощные способы связи со своими клиентами и сотрудниками, а также отвечаем на вопросы, совершаем покупки или совершаем сделки в любое время с использованием ИИ на естественном языке».

Текущие вакансии: AI Data Analyst, Директор по продажам, Intermediate Java Developer, Senior Java Developer, Digital Project Manager, Front End and Mobile Developer, Менеджер Digital-проектов, Front End and Mobile Developer, и другие...

См. страницу с вакансиями Wysdom.AI здесь.

TULIP

"Местоположение": Торонто и Китченер, Онтарио

Компания о себе: «Миссия Tulip состоит в том, чтобы предоставить розничным работникам следующего поколения возможность использовать корпоративное программное обеспечение мирового класса, ориентированное на мобильные устройства, которое преобразует опыт работы в магазине».

Текущие вакансии: Продакт-менеджер, Менеджер проектов, Senior API Technical Writer, Senior Developer – PHP/MySQL, Software – PHP/MySQL, Ведущий разработчик, и другие...

См. страницу с вакансиями Tulip здесь.

THINK RESEARCH

Местоположение: Торонто

Компания о себе: «Миссия Think Research состоит в том, чтобы систематизировать знания о состоянии здоровья в мире, чтобы каждый получал наилучшую медицинскую помощь».

Текущие вакансии: Business Development Associate, Business Development Representative, Clinical Education Specialist, Clinical Quality Specialist, DevOps Engineer, и другие...

См. страницу с вакансиями Think Research здесь.

FLINKS

Местоположение: Монреаль

Компания о себе: «Flinks - это информационная компания, которая дает возможность предприятиям предоставлять более качественные финансовые услуги потребителям путем подключения банковских счетов пользователей, предоставления финансовой информации и анализа кредитных рисков».

Текущие вакансии: Data Scientist, Financial Controller, Senior C# Service Reliability Specialist, C# Reliability Specialist, Acceleration Strategist – Recruiter, и другие...

См. страницу с вакансиями Flinks здесь.

IDEAL

Местоположение: Торонто

Компания о себе: «Ideal - это интеллектуальная система, которая дополняет имеющееся у вас программное обеспечение для работы с персоналом, помогая вам принимать лучшие кадровые решения».

Текущие вакансии: Machine Learning Engineer, Инженер ПО, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Customer Success Manager

См. страницу с вакансиями Ideal здесь.

NULOGY

Местоположение: Торонто

Компания о себе: "Гибкая платформа настройки Nulogy помогает потребительским брендам и поставщикам выводить индивидуальные продукты на рынок с легкостью, скоростью и качеством.”

Текущие вакансии: Customer Success Manager, Разработчик ПО, Ведущий разработчик ПО, Product Designer, Старший продакт-менеджер, Специалист по образованию, и другие...

См. страницу с вакансиями Nuology здесь.

FIIX

Местоположение: Торонто

Компания о себе: "Fiix—это облачное программное обеспечение CMMS для обслуживания и управления активами, которое организует, отслеживает и планирует вашу деятельность по обслуживанию.”

Текущие вакансии: Account Executive – Mid-Market, Senior Account Executive, CMMS Implementation Consultant, Data Engineer, IT Infrastructure Operations Engineer, Java Software Developer, DevOps Manager, и другие...

См. страницу с вакансиями Fiix здесь.

KOHO

Местоположение: Торонто

Что они делают: "KOHO—бесплатное предоплаченное, загружаемое приложение card + integrated, которое дает вам представление о ваших расходах в режиме реального времени. С помощью приложения вы можете видеть, куда идут ваши деньги и тратить их, не гадая.”

Текущие вакансии: VP Finance, Backend Developer, Frontend Developer, IT Analyst, Senior Product Developer, Senior Software Engineer, VP Growth, и другие...

См. страницу с вакансиями KOHO здесь.

May 23, 2019
by @canada_in
0
73

США против Канады: где у вас будет больше прав и возможностей?

Новые принятые и еще только обсуждаемые законы в США говорят о том, что Америка – не такая уж страна “свободы и равенства”. Возможно, в Канаде дела обстоят получше? Давайте разберёмся!

Желание сравнить ситуацию в двух странах возникло вовсе не потому, что я живу в Канаде. Просто два события, которые произошли на прошедшей неделе в Штатах, были действительно очень показательными. А передо мной ведь стоит именно эта задача: помочь вам выбрать, в какую страну лучше иммигрировать.

На мой взгляд, критерии выбора должны быть самые разные. В том числе — и социального характера. Поэтому я решил не просто сообщить американские новости, но и провести параллель с Канадой. 

  1. В США рассматривают новый вариант иммиграционной системы.

Проект новой программы представил лично президент Дональд Трамп. Документ включает в себя изменения многих действующих правил иммиграции. Конечно, попытки внести коррективы в миграционный процесс Трамп предпринимал неоднократно. Но такой масштабный проект представляет впервые.

В частности, проект предусматривает:

• усиленную защиту границы с Мексикой и завершение строительства той самой, пресловутой стены, из-за которой в начале года даже был объявлен шатдаун;

• сокращение возможностей семейного воссоединения (предпочтение отдается семьям, в составе которых — только родители и их несовершеннолетние дети);

• увеличение количества мигрантов, которые имеют определенные заслуги и достижения (с 12% от общей иммиграции страны до почти 60%).

СРАВНЕНИЕ С КАНАДОЙ.

Как раз последний из перечисленных пунктов очень напоминает канадскую систему иммиграции. Конечно, в Канаде очень много всевозможных программ, но принцип их един: претенденту необходимо набрать определенное количество баллов по всевозможным критериям, чтобы доказать свое право на переезд в страну. Нечто подобное теперь предлагает внедрить в Америке президент. Если честно, пока не сильно похоже, что проект Трампа найдет нужную поддержку и будет принят. Слишком уж много предложенных идей противоречит “американским ценностям”. Кстати, демократы уже высказали мнение, что отбор иммигрантов по уровню образования приведет к “утечке мозгов” из бедных стран и станет причиной ухудшения ситуации в этих государствах. 

2. В США резко ограничили права женщин… пока в одном из штатов. 

В данном случае отличилась Алабама. Губернатор штата подписал закон, согласно которому за прерывание беременности у пациентки врач может получить в качестве наказания пожизненный срок.

Вариантов, когда аборт все-таки возможен, совсем немного: это угроза жизни и здоровью матери, внематочная беременность и смертельно опасные отклонения у будущего ребенка. На сегодняшний день это — самый строгий в Америке подобный закон, хотя он наверняка будет оспорен в суде.

Почему на такие вещи нужно обращать внимание? Потому что, если вы собираетесь жить в США, вы должны четко понимать, какие права, обязанности и возможности у вас будут. Даже если подобные законы и ситуации вас не касаются напрямую, подумайте: хотите ли вы жить там, где у вас и у ваших детей просто не будет права выбора. 

СРАВНЕНИЕ С КАНАДОЙ.

Вот здесь позиции США и Канады существенно разнятся. Премьер-министр Джастин Трюдо уже прокомментировал новый закон Алабамы и ужесточение мер против абортов. Он выразил сожаление, что консервативное правительство США отбирает у женщин те права, борьба за которые длилась в течение многих лет. По словам Трюдо, Канада намерена сохранить либеральное отношение к вопросу абортов и будет поддерживать право женщин на выбор.

Конечно, двух критериев абсолютно недостаточно, чтобы сравнить две такие большие страны, как США и Канада. Здесь нужно серьезно изучать вопрос и разбираться, какое из государств вам больше подходит и почему. Чтобы вам проще было это сделать, предлагаю послушать различные мнения по поводу перспектив трудоустройства, ведения бизнеса, экономики, уровня преступности, образования, цен и других факторов.

May 23, 2019
by @canada_in
0
20

В Квебеке будут лицензированы кадровые агентства по найму временных иностранных работников

Временные иностранные работники в Квебеке теперь будут защищены от агентств-мошенников. 



Квебек представил проект по созданию системы обязательного лицензирования для кадровых агентств и агентств по трудоустройству временных иностранных работников (TFW). Закон предназначен для улучшения защиты TFW, работающих в франкоязычной провинции.

Лицензия, которая потребует уплаты $1780, будет выдана провинциальным комитетом по стандартам, справедливости, здравоохранению и безопасности труда. Решение Квебека о введении системы лицензирования принято вслед за Британской Колумбией, внедрившей аналогичный инструмент в начале 2019 года.

Лицензия предназначена для предотвращения взимания агентством комиссий за трудоустройство с работников, удержания личных документов персонала, а также для того, чтобы агентства не ограничивали период работы 6 месяцами.

Лицензированные кадровые агентства будут обязаны предоставить временному работнику и властям Квебека документ, описывающий условия труда, заработную плату будущего сотрудника и контактную информацию работодателя. Кроме того, необходимо будет хранить рабочие контракты каждого сотрудника и другую документацию минимум 6 лет. 

Те агентства, которые хотят получит лицензию, должны представить документы, включая разрешение на деятельность, документы по уплате налогов, а также указать, применялись ли к компании штрафные санкции или осуждения за последние пять лет и подтвердить, что компания не находится на грани банкротства.

Все кадровые агентства и агентства по трудоустройству, работающие в настоящее время в Квебеке, обязаны будут подать заявление на получение лицензии. Любому агентству, которому откажут в лицензии, запретят работать. Компания не сможет повторно подать заявку на лицензию в течение двух лет.

Отметим, что недавно правительство Канады ввело еще одно позитивное изменение, касающихся временных иностранных работников. Теперь они могут получить открытые разрешения на работу и сменить работодателя, который их не устраивает.  


Источник: Информационный портал Immigrant.Today

May 23, 2019
by @canada_in
0
14
Show more