гайд по эффективным откликам
как откликаться в чатах вакансий, чтобы вас заметили? разберём на примере реального кейса, адаптация текста для телефона
[ статью писал зумер, поэтому всё с маленькой буквы ]
повтор с большими буквами [ веб адаптация тут ]
посмотрим на отклики глазами заказчика, поймём, что от нас требуется, на примере откликов агенств и фрилансеров. вас ждёт теория + практика
оглавление:
разбор откликов [ практика ]
структура эффективных откликов
контекст вакансии
как веб-дизайнер и участник диджитал комьюнити, я помогаю найти исполнителей из креативной сферы, среди коллег.
недавно ко мне обратился клиент с запросом: создать проморолик для конкурса среди сотрудников, чёткого ТЗ не было, только примерный сценарий, написанный в нейронке.
заказчик не имел преставления о технологиях и сроках изготовления, решил что ролик нужно сгенерировать в нейронке. я не специалист в генерации видео поэтому кинула запрос коллегам.
после нескольких мини консультаций выяснилось, что нужен моушен-дизайнер. вместе с заказчиком составили ТЗ и я отправила вакансию по чатам.
пометка:
так как изначальное ТЗ было размыто, на вакансию откликнулись не только моушен-дизайнеры, но и видео монтажёры, эксперты по нейронкам и агентства.
представим, что вы заказчик
у вас нет ТЗ и понимания алгоритма работы, и вы не знаете что делать -→ можете обратиться ко мне
у вас есть ТЗ, и понимание чего вы хотите достичь -→ тогда для вас точно важны: результат, сроки и цена
самое главное при поиске исполнителя сэкономить время и деньги:
( 1 ) исполнитель экономит время, когда
- присылает релевантный кейс
- ведёт переписку по делу, не заваливая доп. информацией
- заботиться об удобстве чтения и восприятия своих слов
( 2 ) исполнитель экономит деньги клиента, когда
- может обосновать свои решения - предложить альтернативы под бюджет
пометка для исполнителей: важно знать как выполнить адекватное количество работы, не потеряв качественный результат и здоровье
вы видите человека впервые, как понять, что он
специалист, эксперт и профессионал?
важно ли вам его имя? если оно часто написано в названии чата, нет смысла повторяться. вы запомните по аватарке, а не по имени и если выберете исполнителя, успеете познакомиться.
важен ли вам возраст? вас интересуют профессионализм и не устаревшие методы решения задач, а также комфортная и взаимоуважительная коммуникация, возраст не так важен.
пометка для исполнителей:
если вам больше 55-ти изучайте новые технологии и актуальные решения
если вам 14+ развивайте сервис и коммуникацию
важен ли вам стаж работы?
чаще за исполнителя говорят его кейсы, а не годы в профессии
к тому же все считают стаж по разному: кто-то с даты начала обучения, кто-то с даты работы в крупной компании, кто-то с даты работы с первым клиентом и т.д.
[ 🔦 ] — демонстрация навыков, вызывает больше доверия, чем цифра
ответ упрощённый для переписки:
специалист — даст понятные ответы эксперт — покажет нишевый кейс профессионал — уточнит детали, чтобы оценить риски
разбор откликов
заметки, советы и ощущения в картинках
очень много лишней информации: город, стаж, форматы, то о чём не спрашивали
- желаемый формат стоит уточнить, а не заваливать информацией - как оценивать кейсы компаний о которых я никогда не слышала? без ссылки на них это просто слова - ради приличия, стоит поздароваться
в первом случае: трудно воспринимать информацию
- требуется куча времени, чтобы в портфолио найти нужный кейс
во втором случае: всё отлично, если бы не коварная ломаная ссылка
примечание: ста — call to action — призыв к действию
структура эффективных откликов
1. приветствие (ваш сайт / часть ЛБ или логотип) — если есть
2. контекст отклика — ведь вы не знаете, сколько человек разместил заказов
если нет нишевого кейса можно прислать максимально похожий пример + показать вашу экспертность и профессионализм через уточняющие вопросы, часто вакансии выкладывают без полного ТЗ
[ 🔦 ] — вместо того, чтобы приглашать к обсуждению -→ начните обсуждать, задавайте уточняющие вопросы, так вы сэкономите время на формальностях.
примечание: вшивайте ссылки в текст и проверяйте их работоспособность перед отправкой.
чтобы сократить путь клиента, если это уместно присылайте видео о кейсе.
если вы дизайнер и хотите обменяться опытом, попасть в базу исполнителей, улучшить свой сервис, пишите поболтаем
хотите обсудить заказ или задать вопрос — жду вас в лс
следующая статья планируется про грамотное ТЗ для чатов вакансий, больше пользы для дизайнеров и заказчиков в закрепе канала: настя дизайнит ценности