
Интересно, что по данным CareerBuilder, 36% организаций не предлагают структурированной программы адаптации новых сотрудников. Но те, кто это делают, отмечают увеличение уровня удовлетворенности работников на 54%, повышение их производительности на 50% и снижение текучки кадров на 25%.

Ведь от их благонадежности зависит финансовая устойчивость и успех вашей компании.