Очень многие процессы специально делают неудобными для клиента, чтобы огородить его от неправильных невыгодных компании действий.
Наткнулся сегодня на статью в закладках о количестве людей на проект/задачу. Если кратко: чем больше людей, тем меньше эффективность. То же самое касается созвонов: чем больше людей, тем меньше решите.
Многие сильно недооценивают важность фона на созвоне. Например, я терпеть не могу размытый фильтр вокруг лица, потому что никто не сидит с хромакеем за спиной. Для меня важнее всего интерьер собеседника и отсутствие шумов вокруг. Это мои личные представления о прекрасном, вас они не касаются.
Иметь завышенную самооценку лучше, чем обычную. И в разы лучше, чем низкую. И во много раз безопасней, чем неадекватно высокую. Потому что рано или поздно кто-то укажет на ваши недостатки и постарается выбить из эмоционального равновесия.
Сижу в кофейне. Рядом книжка «Не всё ли равно, что думают другие?». Мысленно отвечаю: «Всё равно» и спокойно пью кофе дальше. Но что-то тянуло мой взгляд к этой книге.
Первый пост — очень волнительное мероприятие. Но каждый последующий пост будет идти всё легче и легче. Иногда будут моменты кризиса — постпостовый синдром, но это не страшно. Главное — продолжать. Размеренно и спокойно