• «Но подобный отход от авторитета – когда организации следовали пути, который единицы на «капитанском мостике» считали мудрым, – к эмерджентности, когда многие решения не принимаются, а возникают в больших группах сотрудников или акционеров того или иного типа, меняет будущее многих»

СТРАТЕГИЯ:

МИССИЯ:

ВИДЕНИЕ:

ЦЕННОСТИ:

Закупка и продажа цветных ломов Оптовая поставка книг

Одежда мусульманская и европейская

У нас есть небольшая команда мы занимаемся разработкой программного обеспечения

Сайты | Логотипы | Дизайн

Я из Грозного Помощник муфтия по IT Разработчик ПО для предпринимателей и организаций Тренер по кинжальному бою