ЧТО КОНКРЕТНО ПРОДАЕТСЯ. ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ БИЗНЕС.
ЧТО КОНКРЕТНО ПЕРЕДАЕТСЯ, ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ БИЗНЕС.
1) СИСТЕМА ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ
НАСТРОЕНЫ НЕСКОЛЬКО ИСТОЧНИКОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ - ПЛАТНЫЕ И БЕСПЛАТНЫЕ МЕТОДЫ
СОВОКУПНО НА ОШИБКИ И ЭКСПЕРИМЕНТЫ Я ПОТРАТИЛ БОЛЕЕ 600.000 РУБЛЕЙ И БОЛЕЕ 3,5 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ.
- теперь у меня бывает в день до 10 заявок:
2) ВНУТРЕННЯЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ, РЕГЛАМЕНТОВ И ИНСТРУКЦИЙ
ПРИМЕРНО ЗА 8 МЕСЯЦЕВ МЫ СОЗДАЛИ СВОЮ СИСТЕМУ РЕГЛАМЕНТОВ, ОБУЧЕНИЯ И ИНСТРУКЦИЙ.
ЗАЧЕМ?
- из-за того что есть инструкции, я как собственник могу работать всего 3 часа в неделю
- Позволило мне работать из любой точки мира и путешествовать.
- это позволило мне заработать 5.057.735 рублей на этом бизнесе без профильных знаний в области подбора сотрудников
- с появлением системы мне больше не нужно контролировать сотрудников
- если вдруг кто-то увольняется, я могу его легко его заменить за 1-3 дня
- если к нам выходит новый сотрудник, я трачу 0 часов на его обучение
- это позволяет менеджерам работать на 40% эффективнее. за те же деньги. в год это более 800.000 рублей.
- это позволяет избежать ошибок и косяков со стороны сотрудников и не потерять деньги из-за этого.
3) РЕКЛАМНЫЕ КАМПАНИИ
я потратил более 1.203.000 рублей на рекламу. готов передать эти рекламные кампании новому собственнику
4) СИСТЕМА ПРОДАЖ И СКРИПТОВ
КАК ЗАЯВКИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ ПРЕВРАТИТЬ В ЗАКАЗЫ И ЖИВЫЕ ДЕНЬГИ?
есть несколько этапов, начиная от скриптов первого ответа на телефонный звонок, заканчивая отчетом и подписанием актов выполненных работ.
Система продаж выстроена совместно с ведущим экспертом по скриптам продаж в России Настасьей Белочкиной. Стоимость работ - 180.000 руб.
5) МЕНЕДЕЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ
КТО ДЕЛАЕТ ТАК ЧТОБЫ ВХОДЯЩИЕ ЗАЯВКИ ПРЕВРАТИЛИСЬ В ДЕНЬГИ?
КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА ПРИБЫЛЬ?
это делают 3 менеджера по продажам.
6) РЕКРУТЕРЫ
КТО ЗАНИМАЕТСЯ ИСПОЛНЕНИЕМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ (ПОДБОРОМ СОТРУДНИКОВ) ДЛЯ КЛИЕНТОВ?
этим занимаются 2 специалиста по подбору персонала (рекрутеры)
они делают все сами. начиная от получения информации по вакансии. заканчивая согласованием с утвержденными кандидатами выхода на работу к заказчику
делают все по моим регламентам.
7) СИСТЕМА ОЦЕНКИ И ТЕСТИРОВАНИЯ КАНДИДАТОВ
ЗА 600.000 РУБЛЕЙ И 3 МЕСЯЦА МЫ РАЗРАБОТАЛИ СВОЮ АВТОРСКУЮ СИСТЕМУ ОЦЕНКИ И ТЕСТИРОВАНИЯ КАНДИДАТОВ.
ЧТО НАМ ДАЕТ ЭТА СИСТЕМА?
- благодаря чему мы получаем в 2 раза больше заказов, чем конкуренты
- благодаря чему мы получаем 20% заказов по рекомендациям
- вот пример одного из 8 этапов системы:
8) САЙТ + ДОМЕН
ПОЧЕМУ ВАЖНО ИМЕТЬ ОТТЕСТИРОВАННЫЙ САЙТ?
я потратил более 370.000 рублей только в 1 месяц на ошибки и эксперименты с рекламой. но без тестирования невозможно получить эффективно работающую рекламу
9) СИСТЕМА ЮРИДИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ. ПРОРАБОТАННЫЕ РИСКИ
Сколько это мне стоило?
- услуги юристов - 285.000 р.
- недополученная прибыль - 781.000 р.
- клиенты кинули меня на 384.800 р.
Почему так произошло?
Юридическая сторона вопроса была несовершенна. Были лазейки, которыми воспользовались некоторые заказчики.
Как я решил этот вопрос?
На протяжении 28 месяцев я менял и совершенствовал юридическую безопасность моего бизнеса:
- договора
- отчеты выполненных работы
- акты выполненных работ
2 месяца назад я все доделал. Теперь обмануть меня или кинуть практически невозможно.