Кейс: Как джун с 6 месяцами опыта получил оффер $5K в UK компании за 90 дней

Ситуация

Влад — фронтенд-разработчик с коммерческим опытом всего 6 месяцев. Стек: Next.js, React и TypeScript. На свою первую работу Влад залетел с ментором и понимал ценность менторства для экономии времени и "срезания углов", но нуждался в специализированной поддержке именно для международного рынка.

Его цель была: найти работу на зарубежном рынке в срок до полугода с зарплатой $3–4K.

Проблема

Крайне низкий опыт: всего 6 месяцев реального коммерческого опыта в разработке.

Отсутствие опыта работы на международном рынке: незнание специфики зарубежного трудоустройства и требований работодателей.

Проблемы с LinkedIn: Влада около 10 раз банил Линк из-за неправильного подхода к взаимоконнектам с людьми и технических ошибок. Это одна из причин почему поиск занял больше времени, чем мог бы.

Неуверенность в технических навыках: сомнения в достаточности знаний для прохождения собесов и лайвкодинга на Глобал рынке на английском.

Решение

Разработка индивидуального роадмапа: составили детальную стратегию с учетом опыта и целей.

Написали легенду. Это заняло больше времени, чем могло бы, после чего я переписал с нуля Гайд по легенде, так что теперь этот процесс занимает в разы меньше времени.

Создание продающего резюме: применили структурированный подход к написанию резюме, максимально эффективно представляющего опыт именно для Глобал рынка.

Обучение навыкам зарплатных переговоров: проработали стратегии ведения переговоров о зарплате с зарубежными работодателями.

Групповые созвоны с экспертами: организовали встречи с HR и преподавателем английского для обсуждения нюансов и стратегии изучения языка для собесов.

Индивидуальные 1on1: проводили персональные консультации для решения конкретных вопросов и проблем.

Развитие уверенности: работали над ментальными установками и преодолением синдрома самозванца.

Кроме того, Влад занимался английским 4 раза в неделю для быстрого буста своего уровня.

Результат

Влад получил оффер на $5K в продуктовой компании с головным офисом в Лондоне — на 25% больше изначальных ожиданий ($3-4K).

Удаленная работа: получил позицию с полной удаленкой по всему миру в международной команде.

Успешные переговоры по зарплате: увеличил первоначальный оффер с $4K до $5K (+25%) используя техники, изученные в менторстве.

Достигли результата в 2 раза быстрее ожиданий: результат достигнут менее чем за 3 месяца вместо запланированных 6 месяцев.

Развитие ключевых навыков: освоил составление резюме, ведение переговоров, прохождение собесов, оформление и ведение Linkedin.

Преодоление психологических барьеров: Влад обрел уверенность в том, что работу получает не самый скилловый разработчик, а тот, кто пришел, показал себя и забрал оффер.

Влад также продолжал работать на основной работе параллельно с поиском, успешно совмещая оба процесса без ущерба для результата.

Случай Влада демонстрирует, что даже с минимальным опытом в 6 месяцев можно успешно выйти на международный рынок и получить крутую позицию за хорошие деньги при правильной стратегии и поддержке.

Отзыв Влада

→ Напишите, обсудим ваш запрос: t.me/londeren