Сергей Лебедев ∙ Frontend ментор
Меня зовут Сергей Лебедев, я фронтенд разработчик и лид. Помогаю разработчикам с опытом повысить доход и улучшить свои навыки: переговоров о зарплате, создания резюме, прохождения собеседований на hard и soft скилы.
Уверенная самопрезентация — ваш главный козырь на собесах
Вас стали чаще звать на собеседования? Отлично! Следующий шаг — научиться их успешно проходить 😃 Вопрос "Расскажите о себе" задают в 100% случаев, и это ваш шанс продать себя компании.
Кейс: Как джун с 6 месяцами опыта получил оффер $5K в UK компании за 90 дней
Влад — фронтенд-разработчик с коммерческим опытом всего 6 месяцев. Стек: Next.js, React и TypeScript. На свою первую работу Влад залетел с ментором и понимал ценность менторства для экономии времени и "срезания углов", но нуждался в специализированной поддержке именно для международного рынка. Его цель была: найти работу на зарубежном рынке в срок до полугода с зарплатой $3–4K.
Кейс: От упаковщика на складе до Frontend-разработчика с зарплатой $170K в США
Максим — разработчик с базовым фронтенд-опытом (годовой опыт в двух компаниях), где в основном занимался вёрсткой и имел лишь поверхностное знакомство с Vue.js. В 2022 году ему пришлось переехать в США, где он два года проработал на низкооплачиваемой физической работе на складе в Нью-Йорке. Более высокую позицию он получить не мог из-за языкового барьера, неуверенности в своих силах и незнания местного рынка. К моменту обращения ко мне его годовой доход составлял около $40K, а работа требовала проходить около 22 000 шагов в день по 6-7 часов на ногах.
«Почему вы ищете новую работу» — 13 лучших ответов на вопрос с собеса
Многие кандидаты спотыкаются именно на этом вопросе.
Ответы на тесты для подтверждения навыков на hh.ru для фронтенд-разработчиков
❌ Вас не зовут на собеседования и у вас меньше 3 лет опыта в резюме?Изучите мой гайд «Как получить первую работу без опыта».
Как не волноваться на собеседовании: пошаговый план подготовки
Как не волноваться на собеседовании: пошаговый план подготовки
Разбор реального HR-собеса в компанию, где я получил оффер на 450 000 ₽
Новое видео на YouTube — разбор HR скрининга.
Разбор реального HR-собеседования на фронтенд-разработчика на 300k+
Запускаю новый формат на своем YouTube — разборы реальных собеседований.
Ответы на тесты для подтверждения навыков на hh.ru (HeadHunter)
Раздел резюме «Ключевые навыки» — один из самых важных для поиска работы. Многие работодатели используют фильтр по ключевым навыкам при поиске сотрудников на hh.ru. Пруф.