Кейс: От упаковщика на складе до Frontend-разработчика с зарплатой $170K в США
Максим — разработчик с базовым фронтенд-опытом (годовой опыт в двух компаниях), где в основном занимался вёрсткой и имел лишь поверхностное знакомство с Vue.js. В 2022 году ему пришлось переехать в США, где он два года проработал на низкооплачиваемой физической работе на складе в Нью-Йорке. Более высокую позицию он получить не мог из-за языкового барьера, неуверенности в своих силах и незнания местного рынка. К моменту обращения ко мне его годовой доход составлял около $40K, а работа требовала проходить около 22 000 шагов в день по 6-7 часов на ногах.
Кейс: Уход с токсичной работы с повышением зарплаты на 67%
Дима опытный frontend-разработчик, работал в компании, где последние несколько месяцев начал испытывать сильное давление со стороны старших коллег. Изначально он планировал повысить свою квалификацию, чтобы соответствовать их требованиям.
Кейс: Переход из продаж во фронтенд-разработку
Сергей решил сменить карьеру из продаж на веб-разработку. В интернете много информации, но она зачастую противоречива и сложна для восприятия. Ему был нужен наставник, который мог бы составить учебный план, направить в правильное русло и помочь эффективно достичь цели.
Кейс: Вырасти с Junior до Frontend тимлида
Денису 19 лет, он учится на 2 курсе на программной инженерии и работает в компании джуниор фронтендером на стеке: AngularJs (1.x), SCSS, Typescript. Денис хочет стать тимлидом потому что чувствует в себе и проявляет лидерские качества: лидер в компании друзей, руководитель компании видит в нем будущего лидера.
Кейс: Вырасти до уверенного Мидла в Angular
Роман — фронтенд разработчик с 3 годами опыта в Angular. Несмотря на хорошую цифру в годах опыта, Роман не чувствовал себя на 3 года опыта…
Кейс: Подготовиться к собеседованию на позицию стажера в Сбер
Иван — студент, учится в университете. Нашел вакансию стажера в Сбер. Это известный бренд, поэтому для Ивана это реальная возможность отлично начать свою карьеру, пока он учится.