Кейс: Уход с токсичной работы с повышением зарплаты на 67%
Дима опытный frontend-разработчик, работал в компании, где последние несколько месяцев начал испытывать сильное давление со стороны старших коллег. Изначально он планировал повысить свою квалификацию, чтобы соответствовать их требованиям.
Кейс: переход из продаж в веб-разработку
Сергей решил сменить карьеру из продаж на веб-разработку. В интернете много информации, но она зачастую противоречива и сложна для восприятия. Ему был нужен наставник, который мог бы составить учебный план, направить в правильное русло и помочь эффективно достичь цели.
Кейс: вырасти с Junior до Frontend тимлида
Денису 19 лет, он учится на 2 курсе на программной инженерии и работает в компании джуниор фронтендером на стеке: AngularJs (1.x), SCSS, Typescript. Денис хочет стать тимлидом потому что чувствует в себе и проявляет лидерские качества: лидер в компании друзей, руководитель компании видит в нем будущего лидера.
Кейс: вырасти до уверенного Мидла в Angular
Роман — фронтенд разработчик с 3 годами опыта в Angular. Несмотря на хорошую цифру в годах опыта, Роман не чувствовал себя на 3 года опыта…
Кейс: подготовиться к собеседованию на позицию стажера в Сбер
Иван — студент, учится в университете. Нашел вакансию стажера в Сбер. Это известный бренд, поэтому для Ивана это реальная возможность отлично начать свою карьеру, пока он учится.