Манифест
Обсудив теоретическую часть предстоящей в роли ведущего работы, вернемся к тебе и твоим ощущениям. Ты уже знаешь примерный список вопросов, которые тебя ждут впереди. Уверен, что готов?
Ответ на этот вопрос отнюдь не лежит на поверхности. Это что-то на стыке желаемого и возможного. Как я говорил в статье «Стойкость», оценить себя сложно. Надеюсь, сейчас у тебя уже есть более подробные представления о себе, чем те, которые были в начале чтения этой книги. Не сомневаюсь, что ты пойдешь до конца.
Сейчас мы с тобой порефлексируем. Представь, Ты прошел весь подготовительный путь, прочитал эту книгу до этого момента, представляешь свой дальнейший путь, выработал полезные привычки по Стивену Кови и уже многое повидал. Ты технически готов, и это оценил твой руководитель, эйчар, коуч и т.д. Я не буду говорить, что мы все это время говорили о призвании, нет. Здесь не нужен истинный талант, как развитая врожденная предрасположенность, и ты это знаешь. Ты собрался с силами и морально настроился на все лишения, вызванные новой ролью. Вот тут мы и подходим к вопросу: «Готов ли ты?», или все это лишь очередная навязанная веха?
Главная цель нашей с тобой медитации — понять, будешь ли ты с получением нового статуса счастливее? Помнишь, мы уже рассуждали о счастье, теперь мы затрагиваем его с другой стороны — со стороны быта. Нет единого трактования, нельзя сказать даже, что счастье — это какой-то термин. У каждого оно свое. Есть даже высказывание Евгения Репина:
Счастье — это разность между получаемым и желаемым. Если эта разность положительна, то человек счастлив.
Сделай несколько глубоких вдохов и выдохов. Мы уже определили то, что ты получишь, причем как положительное, так и отрицательное. Желания твои предвидеть сложно. Возможно, это будет очередная ступенька, перед чем-то еще большим. Может быть, этот переход станет финансовым лифтом к твоей лучшей жизни. Вероятно, для тебя это закономерное вознаграждение за проделанную работу. Все это и многое другое — справедливая мотивация к началу лидерского пути.
Подумай, готов ли ты пожертвовать частью личной жизни, ментальным здоровьем или какой-то частью твоей личности? Лидерская, а, тем более, руководящая роль будет потихоньку отъедать от тебя некую свободу. Скорее всего, мимо тебя пройдут несколько важных моментов жизни, причем даже случайно и незаметно. Тебе придется с этим мириться. С другой же стороны, ты многое изменишь в своей жизни, и, также скорее всего, закроешь гештальт с социальным и финансовым лифтом. Найдешь новое интересное, а, самое главное, полезное окружение. А есть ли у тебя такое желание?
Сомневаться — это нормально. Да и все время нашего диалога я настраивал тебя думать собственной головой. Если ты понимаешь и принимаешь наше предыдущее рассуждение, то, оцени свою способность справиться с новой средой и возникающим давлением. Есть исследование, утверждающее, что адаптация к новому месту работы или должности на уровне среднего менеджмента занимает 4-6 месяцев, на уровне топов — 6-9. В это переходное время хаос происходящего потребует больших усилий, чем это будет позже. Люди, которые гордятся своими умениями «действовать в условиях неопределенности» , на мой взгляд, довольно недальновидны. «Неопределенность» присуща любой ситуации, а я отказываюсь давать градацию ее уровню. Просто с опытом ты привыкаешь принимать решения, опираясь на недостаток данных. Так и после перехода в новый статус в течение какого-то срока ты приобретешь инструментарий, сложившийся в новой команде, к решению вопросов без достаточных данных. Но способен ли ты так быстро научиться и пережить давление неизвестности?
Мы подходим к твоему решению еще ближе. Если ты готов справиться с давлением пришедшей среды, мы возвращаемся к цитате Е. Репина: получишь ли ты больше ожидаемого? И тут мы с тобой усложним рассуждение — мы добавим к вычитанию и уровень возникшего стресса от всех потерь и лишений, решений и их оценок. Получится: счастье — это когда ты получаешь больше ожидаемого и всего теряемого по дороге к нему. Да, у тебя, как и у каждого из нас были какие-то детские мечты вроде стать космонавтом. По пути взросления и приземления интересов, цель естественным образом изменилась. Она будет и дальше меняться, к сожалению, иначе никак. Наверное, получишь ты какую-то часть задуманной цели. Пройдешь ли ты с этим ощущением через гедонистическую адаптацию?
Вот теперь мы с тобой готовы перейти к подготовке твоего манифеста к следующему этапу твоей карьеры. Запиши или запомни, а лучше все-таки запиши, ответы на несколько вопросов, обсуждаемый нами выше:
- Каких свершений, результатов и, в принципе, чего ты ждешь от этого жизненного этапа?
- Почему именно это для тебя важно?
- Готов ли ты к обязательным потерям? Даже не возможным, а именно что обязательным.
- Способен ли справиться с приходящим стрессом?
- Сколько и чего ты готов лишиться и, наоборот, что для тебя обязательно в этой жизни, с чем ты никак не хочешь попрощаться?
- Способны ли те преимущества, которых ты ждешь, перекрыть отсутствие важных аспектов твоей жизни из п.5?
А теперь попробуй написать небольшое эссе, последовательно включающее ответы на эти шесть вопросов. Это и будет твой манифест — штука, с которой я советую тебе сверяться время от времени, особенно, когда стресс будет переполнять тебя так, что ты засомневаешься в способности бороться с ним.