«Работа — это стресс», — мы часто слышим эту фразу. Слишком часто. Дедлайны, поиск клиентов, платежи, неадекватные партнёры… От этого голова кругом и у сотрудников, и у руководителей. А у вас не дёргается глаз, когда думаете о работе?

Устойчивые люди обладают преимуществами в трех аспектах: трудности, контроль и обязательства. простой тест поможет вам проанализировать свои сильные и слабые стороны в этих сферах и узнать, как развиваться дальше.

Джош Берсин – основатель Bersin by Deloitte, один из ведущих мировых исследователей в области управления талантами. Каждый год он публикует программные статьи о главных трендах в HR.

HeadHunter составил ежегодный Рейтинг работодателей России-2018.

Эмоциональный интеллект — один из самых востребованных сейчас «гибких» навыков. Однако не все знают, что же это такое.

Популярное понятие «эмоциональный интеллект» очень быстро обросло таким количеством мифов, что стало сложно разобраться, что же это такое, как подсчитать коэффициент эмоционального интеллекта EQ и – самое главное – как его применять в жизни. Попробуем разобраться.

Что такое job offer?

Большая часть кандидатов, проходящих интервью в крупные компании, не умеют презентовать себя. Те, кто успешно решает кейсы, вдруг сходят с дистанции на простых вопросах типа «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и «Каковы ваши сильные стороны?».

Вы закончили высшее образование или ещё учитесь, вы видите крутую вакансию или стажировку, но что писать в резюме? Составлять его впервые обычно неловко – опыта работы нет, достижений, кроме учебных, мало, чем заполнять целую страницу не слишком понятно.

Давайте разберёмся, как пройти собеседование с генеральным директором компании.