Как я подбирала личного ассистента
Привет, я Людмила Алимахина эксперт по привлечению заявок в бизнес, собственник маркетингового агентства "Alimahina.digital"
В найме я применяю технику большой воронки, чтобы мое сообщение дошло до большего числа кандидатов, своего текущего ассистента я искала через чат телеграм и выбирала после выполнения тестового задания
Мой алгоритм действий
Привет☺️
Ищу ассистента #ассистент #ищу
Я Людмила Алимахина. Предприниматель с 2018 года
Мой опыт:
Работала в найме с 2008 года
2014 г директор магазина "Индустрия красоты"
2010-2014 директор 2х магазинов Л'Этуаль
2008-2010 категорийный менеджер в оптовой компании
С 2018 года ушла во фриланс, в 2020 запустила свое агентство по продвижению стоматологов в Instagram с командой из 12 человек.
Я ищу ассистента онлайн, который хочет работать с предпринимателем и стать личным помощником.
Помогать в операционной деятельности:
👉Работать с расписанием
👉Искать и планировать мои выступления
👉Организация моего домашнего менеджмента
👉Выполнять задачи в городе и мои личные поручения
👉Контролировать выполнение задач команды
Со своей стороны:
- Готова делиться своими знаниями
- Развивать предпринимательское мышление, быть наставником
- Давать возможность реализовывать нестандартные проекты
- Вознаграждать за работу
График работы пн-пт с 9:00 до 17:00, сб,вс выходной
Оплата: 1й месяц 5 000 р, 2й месяц 10 000 р, 3й месяц 15 000 р, 4й месяц и последующие 20 000 р.
Заявку на вакансию оставьте в личное сообщение, я даю заполнить анкету, будет конкурсный отбор.
https://t.me/pomogatorbezlimit
https://t.me/freelance_vakansiii
https://t.me/proffreelancee_chat
По итогу прошли 2 ассистента из 9 человек, я провела видео-созвон, познакомилась с каждым и предупредила что мы будем работать тестовую неделю, выбираю из 2х человек.
Обе девушки согласились и по итогу я выбрала асситента, который мне изначально понравился тем как он сделал тестовое задание
При осмотре тестового задания, я обращала внимание, насколько человек вложился в него, часть кандидатов сделали плохо, собрали мало информации, не учли всех моментов которые я указала, не тот формат выбрали, а выбранный кандидат собрал информацию так как я сделала бы сама.
На тестовой неделе я смотрела как человек быстро отвечает, как четко и быстро выполняет задания, это тоже повлияло на мое решение.
У меня есть техника подбора персонала "Круги ада" в этот раз она не сработала, люди плохо откликались в чате, и я просила каждого кандидата отправлять мне тестовое задание в личное сообщение. Такую воронку найма я запускала дважды, и нашла ассистента со 2го раза.
Материал подготовила Алимахина Людмила
Instagram: https://www.instagram.com/alimmahina/
Telegram-канал: https://t.me/alimahina
Соц. сети агентства "Alimahina.digital":
Instagram https://instagram.com/alimahina.digital/
ВКонтакте https://vk.com/alimahina.digital
написать мне Telegram https://t.me/alimakhina