Готовая результативна стратегия поиска работы.
Вы уже построили фундамент из бетона — ваше резюме. Теперь пора построить мост, который приведет рекрутера от вакансии прямо к вам. Этот мост — сопроводительное письмо.

Я знаю, как устроены бизнес-процессы внутри компаний, как принимаются решение по формированию команд и, конечно, я знаю все о тонкостях подбора персонала в компаниях, так как возглавляла подразделения подбора персонала более 15-ти лет.

«Вы не понимаете, почему на ваш взгляд успешно пройденное собеседование в компании и обещание вам перезвонить так и остается обещанием.

«Ваша работа вас не вдохновляет? Каждый день одно и то же. Ваши коллеги, не смотря на, трудности рынка труда, находят лучшие варианты, а вы все боитесь сделать первый шаг. А может вам не надо ничего менять и дело совсем в другом?»

Профильные сайты по поиску работы не дают результат, а в окружении знакомые сами в поиске, либо боятся потерять работу. Ваш работодатель уже ждет именно ВАС но не видит вас среди представленных HR резюме кандидатов.

«Вы размещаете свое резюме или отправляете отклик на вакансию, а в ответ тишина?

Профильные сайты по поиску работы не дают результат, в окружении знакомые сами в поиске, либо боятся потерять работу. Ваш работодатель уже ждет именно вас но не видит вас среди представленных HR резюме кандидатов.

«Вы не понимаете, почему на ваш взгляд успешно пройденное собеседование в компании и обещание вам перезвонить так и остается обещанием.