Эта статья посвящена тому, как, по моему мнению, нужно искать Продакт Овнера, который станет самостоятельной, эффективной единицей в команде, способной выполнять все поставленные задачи и приносить реальную ценность и прибыль компании.
Когда-то очень давно я думал, что оффер в Microsoft — это что-то из разряда фантастики. С тех пор я уже поработал в IBM, и нескольких других крупных компаниях. В других просто получал офферы, но отказывался по разным причинам. В этой статье я бы хотел раскрыть тему особенностей прохождения собеседований и переговоров на Европейском / Американском рынках. Поделюсь опытом, расскажу про кейсы, особенности, отличия от рынка СНГ.
В статье расскажу и покажу на примерах как правильно рассчитать размер выборки и минимизировать погрешность в количественных исследованиях, чтоб принимать Data-driven Decisions. А не пальцем в небо :)
В этой статье разберем основные термины в Продакт Менеджменте, которые ты точно встретишь на собесе и с которыми столкнешься когда начнешь работать.