Как Андрей получил оффер c зарплатой +30% и перешел на удаленку
Андрей пришёл ко мне, работая ведущим аудитором в крупном коммерческом банке.
Клиент обратился с непростой карьерной историей - частые переходы, разрозненный опыт и ощущение, что стабильную интересную, достойно оплачиваемую работу не найти.
ЧТО БЫЛО НА МОМЕНТ НАЧАЛА РАБОТЫ?
1) "Часто меняю работу и не нахожу своей компании и места"
2) Паузы в трудоустройстве, которые усиливали видимость «нестабильности».
3) "Понимаю что застрял в моменте и нужен взгляд со стороны специалиста"
4) "Хочу оценить другие варианты карьеры (направлений)"
5) "Хотел обсудить и спланировать переход на другую работу. Параллельно рассмотреть альтернативные варианты направлений деятельности"
6) Хочется удалённую роль, хотя для его специальности такие предложения большая редкость на рынке
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ?
Мы выстроили комплексную работу и полностью пересобрали карьерную историю Андрея.
1) Проведено интервью по опыту работы, определены варианты по направлениям деятельности
2) Клиентом было принято решение на данный момент двигаться по направлению внутреннего аудита
3) Собрали чёткий фокус на ключевой роли и формируемом профессиональном образе, который должен считываться работодателями.
4) Полностью переформатировано резюме, собрана связная карьерная истории. Это был один из сложнейших этапов, учитывая ситуацию клиента. Из разрозненного опыта мы собрали цельный, уверенный профессиональный профиль — без «провалов» и спорных участков. Подготовлено сопроводительное письмо для клиента.
5) Проработана стратегия поиска работы - ключевые критерии отбора кандидатов, каналы поиска работы и пошаговый алгоритм в них, как адаптировать сопроводительное письмо и резюме и др.
6) Проведена подготовка клиента к собеседованию, проработаны ответы на вопросы про переходы и другие спорные нюансы. Выстроили самопрезентацию и усилили уверенность клиента
7) Отработали момент с предоставлением рекомендаций для получения окончательного оффера.
8) Провели встречу по проведению переговоров с текущим работодателем по корректному увольнению.
🎯 Оффер от одного из ведущих банков рынка. Клиент вышел на позицию, которая соответствует его профессиональному фокусу и уровню экспертизы.
💰Рост дохода +30% - cущественное увеличение заработной платы по сравнению с предыдущим местом работы.
🏡 Переход на желаемый формат удалённой работы. Раньше клиент тратил до 4 часов ежедневно на дорогу.
Если вы тоже чувствуете, что застряли — давайте разберём вашу ситуацию вместе
Я помогаю специалистам с разным бэкграундом выстроить стратегию, выйти из карьерного тупика и получить предложения, которые отражают их реальную ценность.
Записаться на консультацию вы можете на моём сайте:
🔗 САЙТ 👉 https://career-counselor.ru
🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya
👋 Запись на бесплатную диагностическую консультацию:
👉 Telegram - https://t.me/natalyasalisova
Некоторые кейсы клиентов:
💼 Как развивать карьеру и расти в доходе, меняя себя и свою жизнь?
💼 Как одна консультация помогла Павлу сменить направление, стать аналитиком BI и повысить свой доход в 2 раза
💼 Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?
💼 Как всего одна консультация на 120 минут принесла клиенту +150% в совокупном доходе🔥