В обучающих программах и во время выступлений часто просят дать больше практики, показать примеры и кейсы. При этом многие бизнес-тренеры используют слово «кейс» как историю того, как они решили проблему клиента, а если добавить к этому отдельный метод обучения case study, то становится еще запутаннее.