
В Китайской Народной Республике, как социалистическом государстве, права трудящихся и их участие в управлении производством являются фундаментальными принципами, закреплёнными в Конституции КНР и детально регламентированными в специальном законодательстве, прежде всего в Трудовом кодексе КНР, Законе КНР «О трудовом договоре» и Законе КНР «О компаниях». На основе этих документов можно выделить следующие аспекты влияния работников на деятельность компаний, обязанности работодателей и достигнутые результаты.

9 мая 1945 г. один из небольших отрядов КНРА, действовавших в районе у Корейского Восточного моря, получил экстренную телеграмму от великого Ким Ир Сена.

Рост ВВП в каждом последующем квартале будет выше предыдущего; прогнозируется, что за весь 2025 год он достигнет 8,02%, что поставит Вьетнам в число ведущих стран мира.