Итоги работы по образовательно-производственному кластеру
В соответствии с постановлением Президента нашей страны «О мерах по созданию-производственного кластера в нефтегазовой отрасли» проводимая работа по созданию кластера в 2024 году показала свою высокую эффективность. Данный кластер играет важную роль в решении вопросов, касающихся образования молодежи и создания рабочих мест в стране.
В текущем году более 2100 студентов нефтегазовой отрасли прошли практику на производственных предприятиях. Для них был организован транспорт, проживание и горячее питание. Такой практический опыт дал будущим работникам возможность углубить свои знания в сфере и познакомиться с производственными процессами.
В рамках кластера более 25 одаренным студентам были назначены стипендии АО «Узбекнефтегаз» и ООО «Шуртанский газохимический комплекс».
Данные стипендии помогают облегчить учебный процесс студентов, не только оказывая финансовую поддержку, но и предоставляя им возможность прохождения стажировок в сфере производства.
47 сотрудников были рекомендованы в высшие учебные заведения для обучения на основе заочной формы обучения. Это, в свою очередь, способствовало повышению знаний специалистов производственных предприятий. Также привлечение 160 профессоров-преподавателей и научных работников к стажировке на производственных предприятиях дало им возможность изучить современные производственные процессы и технологии.
Для более чем 80 учеников (общеобразовательная средняя школа №68 Гузарского района, специализированная школа им. Абу Али Ибн Сино, М.Академический лицей г. Ташкента, филиал Российского государственного университета нефти и газа им. И.М.Губкина) были организованы экскурсии на заводы с целью ознакомления с производственными процессами. Эти мероприятия помогли обогатить теоретические знания студентов практическим опытом.
В целях повышения эффективности производства и адаптации персонала к требованиям рабочих процессов более 2600 работников производственных предприятий приняли участие в курсах повышения квалификации в ООО «UNG training» и АО «УзЛИТИнефтегаз».
Кроме того, более 50 сотрудников участвуют в исследованиях и разработках (базовая докторантура, докторантура и независимый исследователь) в рамках образовательного кластера. Эти мероприятия помогли привнести новые знания в отрасль и внедрить эффективные инновации в практику.
Более 230 выпускников трудоустроены на предприятия, включенные в Образовательный кластер. Это было полезным не только для студентов, но и для производственных предприятий и помогло обеспечить квалифицированными кадрами в производственной сфере.
Бухарским нефтеперерабатывающим заводом организован кабинет современного искусственного интеллекта в Бухарском колледже нефтяной и газовой промышленности. Эта новая инициатива позволила учащимся колледжа изучать современные технологии и искусственный интеллект.
Кроме того, в Каршинском инженерно-экономическом институте и Бухарском инженерно-технологическом институте при поддержке ООО «Шуртанский газохимический комплекс» и ООО «Бухарский нефтеперерабатывающий завод» была создана передовая инженерная школа.
Учебные планы и программы по нефтегазовой отрасли образовательных организаций были пересмотрены квалифицированными специалистами производственных предприятий и образовательных учреждений. В целях подготовки студентов в соответствии с мировыми стандартами в учебных программах увеличена доля иностранных языков, производственных, информационно-коммуникационных и проектных технологий.
Создание образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли Республики Узбекистан и реализуемые мероприятия, несомненно, имеют важное значение для экономики страны. Интеграция образования и производства играет важную роль не только в формировании высококвалифицированных кадров и повышении эффективности производства, но и во внедрении в сферу новых передовых технологий.