Обсуждены вопросы формирования лидерских способностей у женщин
В АО «Узбекнефтегаз» состоялась встреча, направленная на формирование лидерских способностей у женщин.
На встрече психолог Дилдора Абдумаджидова рассказала о формировании лидерских способностей женщин, их эмоциональном интеллекте и роли руководства.
Было отмечено, что исследования подтвердили, лидерские качества женщин связаны с трансформационным лидерством. Трансформационное лидерство – это тип лидерства, при котором женщины обладают способностью вдохновлять членов команды, помогать им в достижении высоких целей, внедрять инновации и позитивно решать проблемы. Такие лидеры не только выявляют проблемы, но и применяют креативные и инновационные подходы к их решению.
Одним из важных качеств, присущих женщинам, является их гибкость и способность выполнять несколько задач одновременно. Эффективное лидерство женщин руководителей является важнейшим фактором достижения успеха. Потому что они сами решают проблемы с помощью нескольких подходов.
Также был обсуждён эмоциональный интеллект женщин. Женщины обладают высокими навыками сдерживания и управления своими естественными эмоциями. Было отмечено, что женщины-лидеры должны сосредоточиться на контроле своего эмоционального состояния и выражении ясных, понятных мнений при принятии решений на работе. Это, в свою очередь, важно для обеспечения эффективности принимаемых решений и поддержания баланса между трудовыми отношениями.
Для женщин-руководителей важны семейные отношения, воспитание и профессиональная деятельность. Из этого следует, что женщины должны не только выполнять свои руководящие обязанности, но и успешно вести семейную и личную жизнь. Это возлагает на женщин огромную ответственность, но их способность выполнять несколько задач одновременно и способность адаптироваться к обстоятельствам делает их эффективными лидерами.
Эта встреча станет важным шагом в развитии лидерства женщин и повышении их эффективности на руководящих должностях.