Руководящие кадры повысили лидерские и управленческие навыки
В рамках реализации стратегии «Узбекистан – 2030» в нашей стране важное значение приобретают не только экономические реформы, но повышение человеческого капитала и лидерского потенциала. С этой целью для работников нефтегазовой промышленности совместно с ведущими международными консалтинговыми компаниями организуется ряд тренингов и семинаров по повышению квалификации.
В столице проведён еще один тренинг совместно с АО «Узбекнефтегаз» и международной консалтинговой компанией «Ernst & Young». В нем приняли участие руководство Общества и начальники департаментов.
Данное мероприятие направлено на укрепление управленческих и лидерских способностей руководящих кадров и играет важную роль в подготовке конкурентоспособных кадров в нефтегазовой сфере.
В ходе тренинга участники получили возможность повысить свои знания и навыки по таким направлениям, как принятие управленческих решений, управление временем и определение приоритетов, формирование руководства и команды, эффективность общения и разрешение конфликтов.
Процесс повышения квалификации на тренинге включал не только теоретические, но и практические занятия. Участники сформировали новые навыки, выполняя практические задания, такие как анализ ситуации, разработка стратегий решения вопросов. Также были обсуждены возможности автоматизации и повышения эффективности трудовых процессов с использованием современных технологий искусственного интеллекта.
Данный тренинг послужит повышению эффективности дальнейшей работы участников, а также укреплению их лидерских способностей в процессе работы.