Защо сигурното финансово бъдеще ще изисква предприемачески умения
Възходът на роботите и падането на работните места
В последната си електронна книга „ Inside My Mind “ говоря за нещо, което повечето инвеститори в недвижими имоти пропускат – роботи.
Ако сте инвеститор в недвижими имоти, може да се чешете по главата точно сега. Как в света, роботите са свързани с инвестирането в имоти?
Това е просто, наистина. Веднъж споменавам и статистиката, е следната: смята се, че роботите „ще заемат мястото на 40 до 50 процента от всички служители на Макдоналдс“. Какво означава това? Това означава, че много работни места ще бъдат премахнати от нарастването на роботите и AI. И това няма да е само работата на Макдоналдс. Според The Guardian 6% от всички работни места могат да бъдат загубени заради автоматизацията до 2021 г. Това е само след няколко години. И това е само началото. ( статията е писана 21 март 2017 г. Вече е факт)
Но отново, какво общо има това с инвестирането? Докато пиша в електронната си книга, „Държа под око феномена на роботите, защото недвижимите имоти се основават само на едно нещо: работни места. Това е. Ако няма работа, няма и недвижими имоти.”
Това означава ли, че недвижимите имоти са лоша инвестиция? Отговорът е само ако го купите погрешно. Както подчертавам, това е неликвидна инвестиция. Не можете просто да се отдръпнете. Така че трябва да сте уверени, че правите правилните прогнози въз основа на случващото се на пазара. Ако станете твърде слънчеви, може да се изгорите.
Служителите са прецакани в ерата на роботите
Но нарастването на роботите, колкото и страшно да е за някои хора, които са направили лоши инвестиции, е още по-страшно за тези, чиито работни места ще бъдат заменени.
Когато пораснах, бедният ми баща винаги ми казваше, че трябва да ходя в добро училище, за да мога да си намеря добра работа. За него финансовата сигурност означаваше изграждане на кариера в голяма компания, която плаща добре.
Когато остарях и помъдрях за парите, разбрах, че бедният ми баща греши. Вместо добрата работа да бъде най-сигурното финансово място, научих, че е най-малко сигурното.
Защо? Защото ти нямаш контрол. Бихте могли да бъдете уволнени или пуснати при падане на шапката. Ако компанията, в която работите, се управлява лошо, можете да направите малко по въпроса. И плащате най-много данъци. Цялата система за заетост е изградена в полза на собствениците и инвеститорите и да сведе до минимум силата и сигурността на служителите. Ето защо, например, компания като Snap може да предложи IPO с акции, където никой не може да гласува . И тъй като хората нямат финансова интелигентност, те я изяждат.
Днес, повече от всякога, да си служител е най-малко сигурната финансово позиция. Това се дължи именно на възхода на автоматизацията и AI. Повечето служители обаче нямат представа, че работата им може да бъде застрашена. Много експерти оприличават идващата вълна от роботи с индустриалната революция.
И както Тайлър Коуен, пишещ за BloombergView, посочва, икономическото въздействие на индустриалната революция беше зашеметяващо. Както той пише:
Според оценките на Грегъри Кларк, икономически историк от Калифорнийския университет в Дейвис, реалните заплати в Англия може да са паднали с около 10 процента от 1770 до 1810 г., 40-годишен период. Кларк също така изчислява, че са били необходими 60 до 70 години преход след началото на индустриализацията, за да могат английските работници изобщо да видят трайни реални увеличения на заплатите.
Ако си представим, че съвременните САЩ изпитват подобни модели на заплати, повечето от нас биха очаквали политически проблеми и едва ли някой би нарекъл това успешен преход. И все пак това може да е пътят, по който сме. Средният доход на домакинството намалява от 1999 г. насам, а според някои сметки средните заплати на мъжете са били по-високи през 1969 г., отколкото днес. По-песимистичните от тези оценки са обект на спорни дебати (дали наистина се коригираме правилно за инфлацията?), но самият факт, че числата са в състояние да дадат толкова мрачни резултати, предполага, че разходите за преход са по-високи, отколкото много икономисти искат да мислят.
Но чии работни места ще бъдат засегнати наистина?
Повечето хора предпочитат да не се фокусират върху тези неприятни факти. И ако бях човек за залагания, бих се обзаложил, че повечето служители, ако бъдат анкетирани, биха казали, че не вярват, че роботите могат да си вършат работата. Но биха сгрешили. Според статия в Wired, „изследователите от Оксфордския университет са изчислили, че 47 процента от работните места в САЩ могат да бъдат автоматизирани през следващите две десетилетия“.
И както Мартин Форд, авторът на „Rise of Robots“, казва в същата статия:
Виждам напредъка, който се случва в технологиите и става очевидно, че компютрите, машините, роботите и алгоритмите ще могат да вършат повечето от рутинните, повтарящи се видове работа. Това е същността на машинното обучение. Какви видове работни места са на някакво ниво фундаментално предвидими? Много различни нива на умения попадат в тази категория. Не става дума само за по-нискоквалифицирани работни места. Хората с висши, дори професионални степени, хора като адвокати правят неща, които в крайна сметка са предвидими. Много от тези работни места ще бъдат податливи с течение на времето.
Накратко, не говорим само за обръщане на хамбургери в Макдоналдс.
И така, какво е решението?
Много експерти, включително Форд, вярват, че отговорът на всички тези загубени работни места се крие в някаква форма на универсален основен доход.
Лично аз не знам дали би могла да работи такава система. Ако историята е индикация, няма да стане. Като цяло, когато се раздават от правителствата, хората са по-малко стимулирани да работят, отколкото преди.
И така, какво е решението? За мен това е увеличаването на финансовото образование, което насърчава предприемаческото мислене.
Както споменах по-рано, бедният ми баща смяташе, че да имаш добра работа е най-сигурното нещо, което можеш да направиш финансово. И обратно, моят богат баща, който беше бащата на най-добрия ми приятел, ме научи, че да си предприемач е най-сигурното нещо, което можеш да направиш.
Много хора се притесняват, когато чуят това, тъй като културните митове около предприемачеството са, че то по своята същност е рисковано. Но богатият ми баща ме научи, че за тези с правилния финансов коефициент на интелигентност не е така. Причината за това е, че имате повече контрол, плащате по-малко данъци и не сте на милостта на другите.
Ето защо от години се застъпвам за истинско финансово образование в училищната система (не само за часове как да вложите пари в 401(k) и да балансирате чекова книжка). Ако искате да знаете какво бих включил в такава финансова учебна програма, можете да прочетете публикация, която написах миналата година, наречена „ 17 урока за финансово образование, които трябва да имате, за да придобиете истинска финансова грамотност “.
В близко бъдеще, където роботите ще заемат много работни места, вярвам, че предприемачеството е ключът към финансовата сигурност. В основата си предприемачеството се основава на иновации – намиране на начини за печелене на пари, решаване на големи и малки проблеми. Това е трудно да се автоматизира, защото не е предвидимо. В бъдеще най-добре платените хора ще бъдат тези, които не изпълняват предвидими задачи като адвокати и счетоводители, а вместо това ще бъдат тези, които създават нови решения и възможности. Това ще бъдат нашите предприемачи.
В Rich Dad нашата цел е да помогнем на колкото се може повече хора да процъфтяват, докато други се борят да оцелеят. Роботите идват. Ако искате да процъфтявате, увеличете финансовия си коефициент на интелигентност от днес и започнете да изграждате бъдеще, в което ще се целунете като служител за сбогом и можете да станете предприемач. Вашата финансова сигурност може просто да зависи от това.