Бәрін шешетін кадр
Ретейлерлер жаңа жылға қалай дайындалады?
АҚШ-та ересектердің 90% астамы қысқы мерекелерді атап өтеді және оларға бөлшек сауда дүкендерінен сатып алу арқылы дайындалады. Ритейл өзінің танымалдығының арқасында 15,6 млн адамды жұмыспен қамтып, ірі жұмыс беруші болып табылады. Жыл сайын мереке күндері бөлшек сауда желілері жүздеген мың уақытша қызметкерлерді жалдайды.
Жұмыспен қамту әртүрлі
Жылдың соңғы айларында, әдетте, толық жұмыспен қамту төмендейді: адамдар жобаларды аяқтайды немесе басқа жұмыс табуды шешеді. Сонымен қатар маусымдық қызметкерлер саны да өсуде. Логистика сияқты бөлшек саудада және онымен байланысты салаларда 700 мыңнан астам адам уақытша жалданады. Сұранысқа ие позициялардың қатарында дүкендер қызметкерлері, курьерлер, қойма жұмысшылары бар.
Олар оны қалай жасайды
Осыншама адамды маусымдық жалдауды қамтамасыз ету үшін ауқымды ұйымдастыру жұмыстары жүргізілуде. Дайындық әдетте ыстық қуыс басталғанға дейін екі-үш ай бұрын басталады.
Уақытша жұмысшыларды іздестірудегі айқын артықшылықты жұмысқа орналастырудың өңірлік арналары және міндеттерді түсінетін және бірден жұмысқа кірісе алатын өткен маусымдағы қызметкерлермен ынтымақтастықты қайта бастау қамтамасыз етеді. Барлығына емес, көбіне мамандыққа немесе оқуға кіріспе қажет. Бұл іспен штаттағы қызметкерлер айналысады. Жаңа әріптестердің тиімді жұмысы қосымша жүктеменің бір бөлігін алып тастайды ғой. Осылайша, жоғары қысқы маусымда өзара тиімді тәлімгерлік жүйесі пайда болады.
Маусым – 2024
АҚШ Ұлттық бөлшек сауда федерациясының (NRF) қазан айындағы сауалнамасы көрсеткендей, биыл американдықтар 2023 жылы $875-тен кейін орташа есеппен $900-дан астам сыйлықтарға, тәттілерге, әшекейлерге жұмсауды жоспарлап отыр.
Барлығы, NRF күтетіндей, қараша мен желтоқсанда мерекеге жұмсалатын шығын өткен жылдың сәйкес кезеңіндегі $955,6 млрд-пен салыстырғанда $979,5 млрд-тан $989 млрд-қа дейін болады.
Сыйлықтарға арналған шығыстардың болжамды ұлғаюы — уақытша жұмыс күшіне маусымдық сұраныстың күшті серпіні, ол бүкіл экономиканы қолдайды. 2024 жылғы мерекелік маусымда сатудың жалпы өсуі 2,3-3,3% шегінде болжанады, e-commerce Deloitte сегментінде 7-9% ж/ж диапазонында бағдарланады.
Жұмыс қолы қаншадан?
Күзгі-қысқы мерекелер қарсаңында тек бөлшек сауда желілері ғана 450 мың уақытша жұмыс орнын құрады. Бұл қанша тұрады?
Бөлшек саудада маусымдық қызметкерлердің жалақысы орта есеппен сағатына $13-24 болады. Amazon (AMZN) мереке алдындағы кезеңде қызметкерлерге төлеуге $2,2 млрд жұмсауға ниетті, ал оның ең төменгі сағаттық тарифі көрсетілген диапазонның жоғарғы шегінде белгіленген. Интернет-гигант уақытша жұмысқа 250 мың жұмыскерді қабылдауды жоспарлап отыр. Bath & Body Works (BBWI) сағатына $14-тен $17-ге дейін төлеуге дайын, оның жоспарында 30 мыңнан астам маусымдық шақыру бар. Burlington Stores (BURL) шамамен 25 мың адамды жалдап, сағатына $13–15 төлейді. Target (TGT) бөлшек сауда көшбасшыларының бірі сағатына $15-тен $24-ке дейін жұмыс істеуді ұсынады және 100 мың маусымдық жұмысшыны өз дүкендері мен тарату орталықтарында күтеді. UPS логистикалық гиганты (UPS) уақытша қызметкерлердің орташа жалақысын сағатына $21 деңгейінде белгіледі. Мереке алдындағы кезеңде корпорацияға сәлемдемелерді өңдеу үшін 125 мың қызметкер, оның ішінде жүргізушілер мен қызметкерлер қажет.
Тек плюстер ғана емес
Маусымдық жалдаудың экономикаға әсерін бірмәнді деп айтуға болмайды. Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді сатудың ұлғаюы, бөлшек сауда саласындағы уақытша жұмыспен қамтудан түсетін табыстың өсуі оң жақ болып табылады.
Бірақ жағымсыз жағы да бар — қойма қорларының ұлғаюы, компаниялардың жалдауға жұмсалатын шығыстарының өсуі, сондай-ақ қалдықтардың шамамен 30% -ға маусымдық ұлғаюы. Тауарлардың кейiннен қайтарылуы жеке проблема болып табылады. NFR мәліметінше, олардың дәстүрлі бөлшек саудадағы үлесі — шамамен 16%, ал онлайн-саудада — шамамен 30%.