Human Technologies
@hronic
HRоники. Все самое интересное из HR
14 posts

ЧИ МАЮТЬ ПРАЦІВНИКУ НА САМОІЗОЛЯЦІЇ ВІДКРИВАТИ «ЛІКАРНЯНЕ». ПОЯСНЕННЯ МОЗ

Роботодавець не має права не відпустити працівника на самоізоляцію.

Какими станут офисы будущего

Как говорил британский политик Уинстон Черчилль, «сначала мы формируем наши здания, а потом они формируют нас». Офис – это то место, где штатные сотрудники проводят, в среднем, около 10 лет в течение жизни. Неудивительно, что компании уделяют большое внимание дизайну своих рабочих пространств – степени комфорта и функциональности.

5 key HR effectiveness metrics for 2020

At the beginning of a tumultuous year of accelerating change, HRD Connect gives you the top 5 HR effectiveness metrics to help you measure your success in 2020.

3 самых важных навыка 2020 года

Технологическая революция заставляет компании по всему миру искать способы переобучения сотрудников. По данным отчета IBM, из-за внедрения искусственного интеллекта и автоматизации 120 млн работников в течение ближайших трех лет должны будут пройти переподготовку.

Вовлеченность 3.0: от обратной связи к действиям

Джош Берсин – один из самых авторитетных HR-аналитиков, к чьим прогнозам прислушиваются HR-лидеры и руководители компаний во всем мире. По мнению эксперта, в ближайшие годы принципиально изменится отношение к вовлеченности персонала, и для этого понадобятся новые программные инструменты.

Почему найм «лучших» людей не приносит лучшие результаты

Однажды профессор Дэвид Гриффит из Висконсинского университета в Мэдисоне пришел к гениальному умозаключению. Во время пробок большая часть дорог заполнена автомобилями. Для анализа «поведения» каждой машины в такой ситуации требуется огромный объем памяти. В то же время для отслеживания пустых пространств на дорогах можно тратить гораздо меньше ресурсов. Кроме того, динамика того, что не относится к автомобилям, может лучше поддаваться анализу.

Как получить отклик от кандидата-айтишника. 6 простых советов

Айтишники, у которых уже есть работа, не всегда откликаются на предложения рекрутеров. Думаете, им неинтересно? Иногда это так, но часто причина совсем в другом, и отклик получить можно — просто надо знать небольшие хитрости :)

5 ways Coronavirus could transform HR and the workplace

COVID-19 is hitting business hard in the short term, but it could also transform HR's role in the working world forever. Sam Alberti, Reporter, HRD Connect, examines 5 ways Coronavirus could reinvent HR and the workplace as we know it.

8 этапов настройки удаленной работы

Промышленная революция породила идею, что работа и дом – понятия несовместимые и что работать можно только совместно с другими людьми в одном помещении. Но сегодня работа на дому стала вполне себе естественным явлением. А вспышка коронавируса вынуждает переводить на удаленку свои команды даже те компании, которые до недавнего времени крайне негативно относились к этой идее.

PROCTORING. Что это такое и как он может помочь компании?

Дистанционное обучение становится всё популярнее — и все острее встает вопрос объективной оценки учащихся. Ведь чем дальше от глаз экзаменатора, тем больше возможностей скрыть своё незнание. Пока что с этой проблемой лучше всего справляется прокторинг — инструмент контроля, способный, при правильном использовании, сэкономить компаниям тысячи долларов.