Роботодавець не має права не відпустити працівника на самоізоляцію.
Как говорил британский политик Уинстон Черчилль, «сначала мы формируем наши здания, а потом они формируют нас». Офис – это то место, где штатные сотрудники проводят, в среднем, около 10 лет в течение жизни. Неудивительно, что компании уделяют большое внимание дизайну своих рабочих пространств – степени комфорта и функциональности.
At the beginning of a tumultuous year of accelerating change, HRD Connect gives you the top 5 HR effectiveness metrics to help you measure your success in 2020.
Технологическая революция заставляет компании по всему миру искать способы переобучения сотрудников. По данным отчета IBM, из-за внедрения искусственного интеллекта и автоматизации 120 млн работников в течение ближайших трех лет должны будут пройти переподготовку.
Джош Берсин – один из самых авторитетных HR-аналитиков, к чьим прогнозам прислушиваются HR-лидеры и руководители компаний во всем мире. По мнению эксперта, в ближайшие годы принципиально изменится отношение к вовлеченности персонала, и для этого понадобятся новые программные инструменты.
Однажды профессор Дэвид Гриффит из Висконсинского университета в Мэдисоне пришел к гениальному умозаключению. Во время пробок большая часть дорог заполнена автомобилями. Для анализа «поведения» каждой машины в такой ситуации требуется огромный объем памяти. В то же время для отслеживания пустых пространств на дорогах можно тратить гораздо меньше ресурсов. Кроме того, динамика того, что не относится к автомобилям, может лучше поддаваться анализу.
Айтишники, у которых уже есть работа, не всегда откликаются на предложения рекрутеров. Думаете, им неинтересно? Иногда это так, но часто причина совсем в другом, и отклик получить можно — просто надо знать небольшие хитрости :)
COVID-19 is hitting business hard in the short term, but it could also transform HR's role in the working world forever. Sam Alberti, Reporter, HRD Connect, examines 5 ways Coronavirus could reinvent HR and the workplace as we know it.
Промышленная революция породила идею, что работа и дом – понятия несовместимые и что работать можно только совместно с другими людьми в одном помещении. Но сегодня работа на дому стала вполне себе естественным явлением. А вспышка коронавируса вынуждает переводить на удаленку свои команды даже те компании, которые до недавнего времени крайне негативно относились к этой идее.
Дистанционное обучение становится всё популярнее — и все острее встает вопрос объективной оценки учащихся. Ведь чем дальше от глаз экзаменатора, тем больше возможностей скрыть своё незнание. Пока что с этой проблемой лучше всего справляется прокторинг — инструмент контроля, способный, при правильном использовании, сэкономить компаниям тысячи долларов.