Книга за минуту
@knigazaminitu
Главные идеи, интересные моменты и цитаты из самых известных книг по бизнесу и саморазвитию. Узнайте основной смысл книги за минуту.
5 Followers
93 posts

Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Главные идеи книги:

Забудьте про поиск работы. Как сделать так, чтобы хорошая работа находила вас сама

Чтобы устроиться на работу, принято отслеживать вакансии, отправлять резюме, ходить на собеседования. По мнению консультанта и коуча Даррелла Герни, так хорошую работу никогда не найти. А найти ее можно только... вообще прекратив искать. Нужно научиться знакомиться, задавать вопросы, проводить исследования, поддерживать связи – хорошая работа найдет вас сама. Именно такой подход к вопросам трудоустройства Герни рассматривает в своей книге. Автор делится десятью принципами налаживания связей, которые помогут построить успешную карьеру.

Не программируйте ребенка. Как наши слова влияют на судьбу детей

У Роберты Кавалло и Антонио Панарезе, известных специалистов по вопросам воспитания, богатый опыт работы с трудными детьми, растущими в приемных семьях, и их родителями. Кавалло и Панарезе убеждены, что каждый ребенок с рождения знает о своей уникальности и стремится к самореализации, однако родители неосознанно делают все возможное, чтобы помешать ему стать успешным и счастливым. Читателя ждет необычное изложение – притчи перемежаются с историями из жизни авторов, бытовыми зарисовками и наблюдениями, размышлениями об истинных причинах тех или иных поступков и объяснениями механизмов психических реакций. В книге нашлось место и обширной практической части – рекомендациям и упражнениям. Авторы подробно рассматривают типичные ситуации общения с ребенком, разбираются в сущности 54 “ядовитых” фраз, которые бездумно произносят родители, дают к ним эффективные “противоядия” и даже предлагают набор “напоминалок” на холодильник.

Фрикомыслие. Нестандартные подходы к решению проблем

“Фрикомыслие” – третья книга популярных авторов Левитта и Дабнера. В “Фрикономике” и “Суперфрикономике” они приводили удивительные и подчас невероятные объяснения различных социальных и экономических явлений. Эти книги прославили авторов как остроумных и неординарных мыслителей, умеющих творчески подойти к решению любой проблемы. В новой книге авторы учат читателей думать, как они. Свои доводы они основывают на научных исследованиях и многочисленных примерах компаний, благотворительных организаций, ученых, музыкантов, исторических личностей и обычных людей. Хотя некоторые из этих примеров кажутся притянутыми, в общем и целом они способны вдохновить на то, чтобы если не научиться, то хотя бы попытаться мыслить как фрик. В том случае, если идеи и доводы авторов покажутся вам неубедительными, вы просто проведете час-другой за увлекательным чтением.

Хватит мечтать, займись делом!

Все слышали утверждение, что достаточно найти занятие по душе, и карьера сложится сама собой. Многие этому утверждению пытаются следовать – ищут “работу мечты”. Кэл Ньюпорт, доцент, преподаватель информатики и автор нескольких книг, развенчивает этот популярный миф. Он считает, что такой подход способен привести к прямо противоположному результату – неудачам, постоянной смене рабочих мест и непреходящему чувству неудовлетворенности. Не пытайтесь сделать увлечение работой. Сделайте так, чтобы работа стала увлечением. О том, как этого добиться, Ньюпорт подробно рассказывает в своей книге. Предлагаемые им правила позволят не только получать удовлетворение, но и достичь значительных профессиональных высот. Свои наставления и рекомендации автор подтверждает личным опытом и примерами из жизни ученых, творческих людей, программистов, менеджеров, фермеров. В последней части книги он рассказывает о том, как последовательно применял к самому себе выведенные им правила.

Переход к голубому океану. За пределами конкуренции

“Переход к голубому океану” В. Чан Кима и Рене Моборн – продолжение их знаменитого бестселлера “Стратегия голубого океана”. В основу новой книги лег тридцатилетний опыт Кима и Моборн по изучению многочисленных организаций, решивших на практике реализовать “стратегию голубого океана”. Авторы рассказывают о тех же инструментах, что и в “Стратегии голубого океана”, но описывают их с практической стороны, что делает эту книгу пошаговым методическим пособием по осуществлению “перехода к голубому океану” в любой организации, независимо от ее размера, формы собственности и сферы деятельности. В книге приводятся многочисленные примеры как успехов, так и неудач предпринявших “стратегический сдвиг” коммерческих фирм, благотворительных фондов и государственных ведомств.

Достаток. Управляй деньгами, чтобы они не управляли тобой

Верите ли вы в то, что ваше финансовое благополучие в ваших руках? Как вы относитесь к деньгам и богатству? Радислав Гандапас и Эдвард Дубинский уверены, что наши убеждения очень сильно влияют на то, как мы обращаемся с деньгами, и в конечном счете определяют наши финансовые результаты. Авторы анализируют благосостояние как успешный итог конкретных последовательных действий. В книге предложены универсальные инструменты для корректировки вашей финансовой реальности, начиная с работы над личными убеждениями и заканчивая инвестированием в международные проекты.

Ложь. Почему говорить правду всегда лучше

Книга нейробиолога Сэма Харриса «Ложь» рассказывает об эволюции лжи и о том, как она портит всем жизнь. Общественные и личные пороки разжигаются и поддерживаются ложью. Измены, финансовые махинации, коррупция и даже геноцид требуют от человека небольшого морального дефекта: готовности лгать. Автор, используя научную аргументацию, доказывает, что мы можем радикально упростить себе жизнь и оздоровить общество, если будем говорить правду в тех случаях, когда большинство лжет. Чаще всего мы «невинно лжем», когда пытаемся избавиться от дискомфорта. Однако в результате «белая ложь» не лучше «черной». Будучи жестко и прагматично правдивыми, мы можем извлечь больше пользы для себя и других.

Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц

Вице-президенты компаний, генеральные директора, члены правления и другие первые лица – люди очень занятые, поэтому, обращаясь к ним с отчетом, предложением или запросом, очень важно формулировать свои мысли кратко, четко и убедительно. Это редкое умение, от которого может зависеть судьба вашего проекта и даже ваша карьера. Павел Безручко утверждает, что овладеть этим жизненно важным навыком способен каждый. Все теоретические рассуждения снабжены наглядными примерами и подробными разъяснениями. Для новичков предложены готовые шаблоны основных документов, для более опытных сотрудников – гибкие алгоритмы. Книга будет полезна и самим первым лицам. Из нее они узнают, что нужно сделать для того, чтобы подчиненные научились писать толковые обращения. Сама по себе книга прекрасно иллюстрирует изложенные в ней принципы: она четко структурирована, написана понятным языком, без лишних рассуждений, украшений и отступлений – “без воды”.

Час тишины. И еще 34 инструмента, которые сохранят ваше время и энергию

Аристотель говорил, что судьбу человека определяют его привычки. Мы формируем характер тем, что делаем, о чем думаем и чему посвящаем большую часть своего времени. Автор книги Дэвид Хорсагер утверждает: привычки можно изменить, если тренировать в себе упорство и обязательность. Кто-то с легкостью осваивает новые способы повышения личной эффективности, а кому-то отказаться от старых контрпродуктивных моделей бывает непросто. Но если вы создадите себе условия, помогающие двигаться вперед, утверждает автор, вы сможете измениться. Его практическое руководство в форме 35 рекомендаций поможет вам в этом.