
Первые 90 дней очень важны как для работодателя так и для нового сотрудника. В это время обе стороны оценивают друг друга и пытаются понять сработаются они или нет. Этот период также можно назвать испытательным сроком.
Поздравляю, вы наконец-то собрались с силами чтобы начать поиск новой прекрасной роли!