Кейс Балтики: как мы готовили сотрудников к сезону
Пиво хорошо продается летом. Сотрудникам Балтики в отделах продаж и логистики летом особенно тяжело. Чтобы подготовить коллег к напряженной работе, HR-департамент запустил 4-месячную мотивационную программу, важной частью которой была коммуникация в формате ежедневных рассылок.
0
0
148
Кейс Газпром нефти: рассказы про нефтянку от фудблогера
В сентябре 2019 года я попала в управление внутрикорпоративных коммуникаций Газпром нефти. Предыдущий работодатель порекомендовал меня на позицию редактора-копирайтера.
0
0
258