Обучение новых сотрудников

Формат обучения

Теория

Изучать нужно по порядку, начиная с первой статьи.

Вводная информация о P2P арбитраже
Общие стратегии на рынке | Для общего понимания
Биржи и площадки | Для общего понимания
Что такое белые треугольники ? | ВАЖНО
Общие мошеннические схемы | Для общего понимания
Мошеннические схемы по БТ | ВАЖНО
БЕЗОПАСНОСТЬ | ВАЖНО
Регламент работы БТ | ВАЖНО
Частые ошибки новичков | ВАЖНО
Правила команды | ВАЖНО

Созвоны

После изучения материала, необходимо составить список вопросов, которые будут обсуждаться на созвонах с тимлидом команды. Также будет разбираться самая важная информация из теории, отдельно

Экзамен

После закрепления всей информации будет проведен экзамен, в формате вопрос - ответ.

Наблюдение

Будут выделены отдельные рабочие смены активных сотрудников, за которыми будет наблюдать новичок.

Практика

Последним этапом обучения становится практика. Она будет длиться несколько дней, смены по 4 часа. За каждой сменой будет закреплен сотрудник, который будет контролировать и подсказывать новому сотруднику.