
История развития HR в России с 2010 по 2022 год была отмечена несколькими ключевыми тенденциями и событиями. В начале 2010-х годов управление персоналом в России все еще находилось на ранних стадиях развития.

История развития отдела кадров (HR) в России восходит к началу 20 века. В то время управление персоналом было в основном сосредоточено на административных задачах, таких как ведение учета, расчет заработной платы и управление льготами.