Короновирус и управление персоналом
Управление персоналом сыграло решающую роль в проведении компаний через глобальную пандемию, вызванную коронавирусом (COVID-19). Перед лицом этого беспрецедентного кризиса специалистам по персоналу было поручено поддерживать сотрудников и обеспечивать непрерывную работу предприятий.
Почему счастье сотрудников теперь заботит работодателей
В начале 2010 был повальный тренд на развитие корпоративной культуры во многих российских компаниях. Основная задача таких мероприятий была направлена на поддержание интереса работающих сотрудников, как определенная фишка при привлечении интересных кандидатов, чтобы компания могла выделиться на фоне других работодателей.
Кризис или время головокружительных возможностей
Тезисы приведены по мотивам марафона Алёны Владимирской, авторская точка зрения сохранена. Мнение актуально на текущий момент, по мере обновления информации рекомендации могут меняться.