Как создать идеальный профиль должности: полное практическое руководство для HR и руководителей
Представьте, что вы нанимаете капитана корабля. Если дать ему лишь общую инструкцию («плыви на восток»), он может проплыть мимо цели. Но если снабдить его навигационными картами, метеоданными и чёткими метриками – он приведёт корабль в нужную гавань. Именно так работает сильный профиль должности.
Как заработать без вложений? На своей экспертизе
4 шага, которые я сам прошёл, чтобы выйти на доход от одной сделки от 500 тыс. Никакой воды. Только то, что работает в b2b-консалтинге
Тактика №1: Сеть контактов (Нетворкинг) - мощный инструмент для перехода на позицию 4+ млн руб./год
Для перехода в другую компанию с ежегодным доходом 9+ млн руб. работают 4 тактики :
Тактика №2: Целевое трудоустройство, для тех кто идет на доход 4+ млн руб./год и hh.ru не работает
Подзаголовок: Как зайти в Росатом, Сибур или Ланит, если вакансий нет и знакомых тоже
Тактика №3: Растем с руководителем, для тех кто идет на позицию с доходом 4+ млн руб./год.
4 тактики для перехода в другую компанию с ежегодным доходом 9+ млн руб.:
Тактика №4: Личный бренд для тех, кому нужны не лайки, а офферы от компаний на позицию с доходом 4+ млн руб. в год
Продолжение цикла про карьерные переходы моего клиента топ-менеджера из IT-блока в “Газпром”. Четвертая тактика - про репутацию без рилсов, подписчиков и погони за охватами.