match
@match_agency
Рекрутинговое агентство с продуктовым подходом и фокусом на найме в high-risk
5 posts

Найм в LATAM: что важно знать high-risk компаниям в 2026 году

Для бизнеса LATAM выглядит как большой рынок с доступом к тысячам кандидатов. Но найм в регионе уже нельзя строить по одной схеме: разные страны отличаются уровнем зарплат, ожиданиями кандидатов, языковыми требованиями и доступностью специалистов.

Формат работы и воронка найма: как офис, гибрид и удаленка влияют на поиск кандидатов в high-risk

Универсального решения нет: формат работы должен соответствовать задачам бизнеса, особенностям роли и ситуации на рынке кандидатов.

Как изменились требования к кандидатам в Web3

Еще год-два назад владение AI-инструментами считалось преимуществом кандидата.

AI заменит рекрутера?

Опыт команды match изнутри high-risk-рынка.

Тренды найма в iGaming в 2026

Наши инсайды о будущем найма в iGaming: от ключевых позиций до новых HR-стратегий.