Приватизація земельної ділянки 2021-2022 рік
В Україні, нарешті, запроваджено дію одного з основних постулатів римського цивільного права «superficies solo cedit». Адже будь-яка річ, як рухома, так і нерухома, не може існувати ізольовано від місця свого перебування / розташування. А вище зазначений принцип, який діяв ще в Древньому Римі, саме й означає, що будь-яка будівельна споруда повинна переміщатись та слідувати слідом за земельною ділянкою, на якій вона розташована.
Чи можна оскаржити заповіт?
В цивільному праві України недійсні заповіти поділяються на нікчемні та оскаржувані. Умови нікчемності заповіту прямо вказані в законі і вони не потребують судового оскарження. Чи можна оскаржити заповіт? Так, можна. Оскаржувані заповіти можуть бути визнані недійсними лише в судовому порядку.
До якої черги спадкування відносяться внуки
До якої черги спадкування відносяться внуки? Цивільний кодекс України передбачає спадкування внуками за правом представлення та за правом спадкової трансмісії.
Гарантії при переведенні працівника на іншу роботу
Для закріплення гарантій та компенсацій в зв’язку з переїздом на роботу в іншу місцевість Кабмін України прийняв Постанову «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість» від 2 березня 1998 року № 255, в якій уточнив, що під терміном «інша місцевість» мається на увазі інший населений пункт.
Коли тимчасове переведення на іншу роботу не допускається
Частина 3 ст. 33 КЗпП забороняє тимчасове переведення на іншу роботу для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій, а також інших обставин, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей:
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість, хоча б і разом з підприємством, юридично не змінює місце роботи працівника, його спеціальність, кваліфікацію та посаду, проте фактично створює для працівника певні незручності та обтяження. А тому таке переведення можливе лише при наявності згоди самого працівника.
Задай запитання юристу: розгляд типових життєвих ситуацій
Відповідно до ч. 3 ст. 105 СК України шлюб припиняється внаслідок його розірвання за позовом одного з подружжя на підставі рішення суду, відповідно до статті 110 цього Кодексу. Згідно зі ст. 113 СК України суд з'ясовує фактичні взаємини подружжя, дійсні причини позову про розірвання шлюбу, бере до уваги наявність малолітньої дитини, дитини-інваліда та інші обставини життя подружжя. Суд постановляє рішення про розірвання шлюбу, якщо буде встановлено, що подальше спільне життя подружжя і збереження шлюбу суперечило б інтересам одного з них, інтересам їхніх дітей, що мають істотне значення. Таким чином, Ви можете звернутися до суду з позовом про розірвання шлюбу в односторонньому порядку з метою припинення шлюбу.