January 11, 2023

Кейс — «17 сотрудников для дистрибьютора»

Клиент — крупная компания-дистрибьютор с численностью 300 человек. Занимается молочными продуктами — опт, розница, логистика.

Запрос клиента — Есть несколько юридических лиц, которые необходимо организовать в холдинг и создать управляющую компанию из 6 человек: финансовый директор, HR, 2 экономиста, 2 главных бухгалтера. Компания обратилась впервые по рекомендации, после чего мы перешли в долговременное сотрудничество при имеющемся HR-специалисте в штате.

Сложности — неофициальная и очень низкая зарплата, неудобное географическое положение, отсутствие системы адаптации персонала, своеобразная корпоративная культура в компании, многие подобранные кандидаты завершали взаимодействие с компанией на этапе испытательного срока.

Что мы сделали?

  1. Очень подробно рассказывали каждому кандидату про условия работы и особенности компании. Количество отказов увеличилось, но мы смогли сразу отсеять нерелевантных кандидатов.
  2. Нашли 17 сотрудников, закрывая вакансии со скоростью от 5 дней до 1 месяца.

Итого нашли:

  • HR-менеджера
  • Финансового директора
  • 2 главных бухгалтеров и 1 заместителя
  • 2 бухгалтеров
  • 2 экономистов
  • 2 начальников складов и логистики
  • 3 КАМ
  • Руководителя сетевого отдела
  • 2 менеджеров по закупкам

Вернуться на наш сайт и более подробно ознакомиться со всей информацией!

Если вы хотите изучить больше кейсов, прикрепляем их ниже:

Записаться на консультацию

Ознакомиться с отзывами

Перейти на сайт

МОЙ КАНАЛ PRO команду мечты