Сейчас в нашем мире все изменяется с огромной скоростью. Стандартные инструменты менеджмента перестали давать нужный результат. Поэтому возникла потребность в принципах лидерства, которые работают в условиях неопределенности. В наше время лидеры, чтобы стать успешными, должны видеть больше остальных. И должны быть максимально гибкими. А это значит — изменяться, пересматривать ситуацию и вновь меняться.
Сейчас в нашем мире все изменяется с огромной скоростью. Стандартные инструменты менеджмента перестали давать нужный результат. Поэтому возникла потребность в принципах лидерства, которые работают в условиях неопределенности. В наше время лидеры, чтобы стать успешными, должны видеть больше остальных. И должны быть максимально гибкими. А это значит — изменяться, пересматривать ситуацию и вновь меняться.
Одна из главных проблем человечества — нехватка ресурсов. Еще в XVIII веке английский ученый Томас Мальтус обнаружил, что население растет в разы быстрее, чем производство пищевых продуктов. Он был уверен, что наступит момент, когда человечество не сможет прокормить себя. Это утверждение актуально до сих пор. Предполагается, что к 2050 году население Земли достигнет 10 млрд, и планета этого не выдержит. Авторы, однако, считают, что если собрать вместе блестящих ученых, изобретателей и бизнесменов, которые уже сумели создать преобразившие мир индустрии, они сумеют решить проблему «дележки пирога», придумав, как увеличить количество «пирогов».
Броский заголовок «Спасибо за опоздание» кажется абсурдным в нашем мире, где на счету каждая секунда. Однако именно ожидание собеседников, застрявших в пробке или вынужденных менять график из-за семейных дел, подарило опытному журналисту Томасу Фридману идею этой книги: в век растущих скоростей размышления получают особую ценность, а каждая свободная минута может подарить бóльшую осознанность и полезные открытия.
Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа Автор: Дэниел (Дэн) Лайонс
Книга «Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта» подробно описывает будущее, в котором человек трудится с машиной на равных. Пол Доэрти и Джеймс Уилсон, лидеры компании Accenture, полагают: хотя XXI век и принадлежит технологии искусственного интеллекта, людям не стоит опасаться, что машины лишат их работы или восстанут против человечества.
Итак, вы будете заниматься привлечением клиентов в строительные организации, которые занимаются ремонтом квартир. «И это все? Это твоя супер методика по заработку?» - первое, что наверняка возникнет у вас в голове, но не спешите, дальше будет горячая информация.
В последние пятьдесят лет литература, посвященная достижению успеха, носила поверхностный характер. В ней описывались техники создания имиджа, специальные приемы быстрого действия — своеобразный «социальный аспирин и пластырь», которые предлагались для решения острейших проблем.